员工工伤死亡赔偿多少
[律师回复] (一)员工工伤死亡,近亲属可申领的赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
(二)供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给依靠其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%,各供养亲属抚恤金总和不高于职工生前工资。
(三)一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(四)若用人单位未缴纳工伤保险,上述所有费用由用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。