劳动纠纷 法律问答
118.1
万
解答量
1695
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我是第二次合同马上到期，第一份合同让我弄丢了，有完整的社保缴纳流水。 现在公司对我冷处理，不正面接触，一切都是邮件形式交流，各种挑刺、各种揪错。能想办法要2N吗？[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。根据你描述的情况，公司对你采取冷处理并且在合同即将到期时各种挑刺，这可能是一种不合理的管理方式。虽然第一份合同丢失，但你有完整的社保缴纳流水，这是一个重要的证据。你可以尝试与公司进行沟通，表达你对目前工作状态的担忧和不满，争取一个合理的解决方案。如果沟通无果，可以考虑收集相关证据，如邮件往来记录等，以备不时之需。在合同到期前，你也可以咨询相关法律人士，了解你的权益和可能的法律途径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.3w浏览 -
黄律师你好，我是运输公司直接招的司机，工作几个月后单位人员拿来劳务派遣合同让我们签的，全程没有见过劳务公司人员而且还没有给我们一份，5年了没有交社保，口头无故辞退，请问怎么办。[律师回复] 这种情况确实比较复杂，首先，如果单位让你签劳务派遣合同，但实际上你一直是运输公司直接招的司机，那么这个劳务派遣合同可能存在问题。其次，关于社保问题，单位有义务为你缴纳社保，5年未交是不合理的。再者，口头无故辞退也是不合法的。你可以先和单位协商，要求补缴社保和合理的经济补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****7006
189****2250
