合同事务 法律问答
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沙河口...-张德...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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合同起诉有效期过三年要怎么解决[律师回复] 合同起诉是有有效期的，也就是诉讼时效，通常是三年。要是诉讼时效过了，也别慌，有几个办法可以试试。 第一个办法是和对方协商。要是能和对方谈成新的还款协议或者解决方案，这个新协议是受法律保护的，而且诉讼时效会重新计算。因为双方达成新约定，就相当于重新确定了债权债务关系。 第二个办法是收集证据。收集能证明你在诉讼时效期间内跟对方要过钱的证据，像书面函件、短信、微信催款记录等。如果能证明你主张过权利，诉讼时效就可能中断，然后重新计算。 第三个办法是起诉策略。起诉的时候，先别提诉讼时效的事儿。要是对方在诉讼中没提诉讼时效抗辩，法院不会主动用诉讼时效规定判案。 但要注意，如果上面这些办法都不管用，对方又以诉讼时效已过为由抗辩，那原告可能会败诉。所以，在合同履行过程中，债权人得留意诉讼时效，及时主张自己的权利，别因为时效问题让债权没法实现。律图辽宁
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表见代理时被代理人的不当得利如何处置[律师回复] 先给大家讲讲表见代理。简单来说，就是有这么一种情况，行为人实际上并没有代理权，但和他打交道的相对人有合理的理由觉得他有代理权，然后就和他进行了法律行为，这时候这个行为的法律后果得由被代理人来承担。 当表见代理成立后，如果被代理人因为这个代理行为得到了好处，就有可能构成不当得利。对于这种不当得利的处理，要按照《民法典》里不当得利的相关规定来。要是被代理人得到利益没有合法依据，受损失的人就有权要求他返还这些不当利益。 返还的范围得看被代理人当时是啥主观状态。要是被代理人是善意的，也就是他在得到利益的时候，既不知道也不应该知道自己得这利益没法律依据，那他只需要返还现在还存在的利益就行，如果利益都没了，就不用返还了。 但要是被代理人是恶意的，也就是他知道或者应该知道自己得这利益没法律依据，那受损失的人可以要求他返还所得利益，还能让他依法赔偿损失。而且，如果第三人因为表见代理遭受了损失，也能基于不当得利要求被代理人返还相应利益。 遇到这类问题，当事人可以先商量着解决。要是商量不拢，受损失的一方就可以去法院起诉，让法院判决被代理人返还不当得利。律图大连
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保证金被拖着不给要怎么解决才好[律师回复] 要是遇到保证金被拖着不给的情况，下面这些办法能帮你妥善解决。 先试试直接和对方友好协商。面对面或者通过电话、网络沟通都可以，清楚告诉对方，当初约定好的要退还保证金，现在该兑现了，并且给对方一个合理的时间把钱退回来。这时候，聊天记录、通话录音这些都得留好，万一之后用得上呢。 要是协商没效果，那就发个催款函。把事情的来龙去脉、你的要求以及相关法律依据都写清楚，告诉对方要是不还钱，你就得采取法律手段了。寄催款函的时候，选邮政快递这种能查到物流信息的方式，然后把快递单留好。 催款函也不管用的话，还能申请调解。找专门的调解机构，让他们帮忙从中协调，说不定能让对方回心转意，和你达成退还保证金的协议。 如果前面这些方法都行不通，那就只能去法院起诉了。把保证金支付凭证、合同里关于保证金退还的条款等证据都收集好，到有管辖权的法院去起诉。法院会根据事实和法律作出判决。要是判决下来了，对方还是不还钱，你可以向法院申请强制执行，让法院帮你把钱要回来。另外，一定要留意诉讼时效，别超过了法定的时间，不然可能会影响你的合法权益。律图辽宁
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工作签的无效合同要怎么解决[律师回复] 遇到工作签的无效合同该怎么办？下面为你详细解答。 先明确哪些情形会导致合同无效。根据《民法典》和《劳动合同法》，用欺诈、胁迫手段或乘人之危，让对方违背真实意愿签合同或变更合同；用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利；违反法律和行政法规强制性规定，合同会无效或部分无效。 合同被认定无效后，要是劳动者已经付出劳动，用人单位得支付劳动报酬，数额参考本单位同岗位或相近岗位劳动者的报酬。要是合同无效给对方造成损害，有过错的一方要担责。比如用人单位用欺诈手段签合同，导致劳动者有损失，就得赔偿求职费用、工资损失等。 解决无效合同问题，双方可以先协商，就劳动报酬、赔偿等事情达成一致。如果协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。在这个解决过程中，劳动者要注意收集证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证等，这些能帮自己证明主张。律图辽宁
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承揽合同无效，参照合同该怎么处理[律师回复] 当承揽合同被认定无效，要是需要参照合同来处理，我们可以这么做。 就工程价款结算而言，如果承揽工作已经做完，并且质量是合格的，那定作人就得参照合同里约定的给承揽人报酬。毕竟，虽然合同没了效力，但人家承揽人付出了劳动，成果质量还达标，从公平的角度看，理应拿到报酬。要是质量有问题，但修复后合格了，承揽人得自己承担修复的费用，之后定作人还是按照约定给报酬。可要是修完了还是不合格，那承揽人就别想按合同约定要报酬了。 在承揽过程中涉及损失赔偿时，如果双方对合同无效都有责任，那就得各自承担相应部分。判断过错大小，得看双方在签合同和履行合同等阶段的行为。像定作人明明知道承揽人没相应资质，还和他签合同；或者承揽人隐瞒自己没资质的情况接业务，这都算有过错。 合同里解决争议方法的条款比较特别，就算合同无效，它依然是有效的。双方可以按照这个条款约定的方式，比如协商、仲裁或者打官司，来解决合同无效引发的纠纷。 另外，如果合同无效是因为一方故意欺诈、胁迫，让另一方受了损失，那受损失的一方可以要求有过错的那方进行赔偿。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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