合同事务 法律问答
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沙河口...-张映...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
沙河口...-胡晓...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
沙河口...-张德...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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签订五年的合同是否可以起诉[律师回复] 不少人在长期合同履行过程里碰到矛盾，会纠结能不能直接去法院起诉，其实只要合同正式签署生效，这份维权的起诉资格就是法律直接赋予你的，完全不会被合同约定的有效时长绑定，哪怕是签了五年期限的长期合同，只要满足法律划定的准入门槛，随时都能提交起诉申请启动司法程序。 1、要顺利提交起诉申请，几个基础的硬性标准一个都不能少。你自己得是直接被这份合同的矛盾影响到实际权益的人，也就是当初在合同上签字的甲方或者乙方，不能是和整件事完全沾不上边的第三方。你得把要追责的另一方的准确身份信息梳理清楚，个人的身份信息、经营主体的注册登记信息都要明确可查，不能连告谁都模模糊糊说不清楚。你得清晰说清楚自己想要让法院帮你实现什么具体诉求，是要对方补上拖欠的款项，还是要对方按之前说好的承担违约赔偿责任，还要附带说清楚这些诉求背后实打实发生的矛盾经过，不能空泛地喊着自己吃亏了却拿不出对应事实。最后你找的这家法院得管得了这类合同纠纷，不少人签合同时会提前说好后续出矛盾找哪一家法院处理，要是当初没做这类约定，常规就是找对方常住地或者合同实际执行地的法院提交申请。 2、很多人容易忽略的一个隐形卡点就是时间跨度对应的时效要求。按照现行的民事权利相关法律规定，你要是想让法院帮你撑住你的维权主张，得在你明确知道自己权益受损、也清楚是谁造成了这个损失的那天起算的三年内提交起诉申请。要是这份五年期的合同刚走到第二年就出了问题，你拖到第六年才想起来去起诉，对方完全可以拿出已经过了时效的理由要求法院不支持你的主张，最后哪怕法院还是正常接了你的案子走流程，你也大概率拿不到原本想要的胜诉判决。要是中间你有主动找对方追讨权益、对方也明确答应过会履行责任的情况，这个三年的时效是可以重新计算的，碰到没法主动维权的特殊客观情况，时效也能暂时停下来等障碍消除后再接着算。 不少法律服务从业者最近也在观察，当下很多商事主体签长期合同时，习惯把争议解决的条款写得过于笼统，后续真出矛盾时反而容易在管辖和时效上踩坑，提前对这些起诉相关的法定门槛做梳理，其实能帮不少人避开后续维权时的没必要的阻碍。律图辽宁
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合同时间和实际时间不一致怎么办[律师回复] 很多人日常签各类合同的时候，偶尔会出现落款写的时间，和自己实际动笔签字的日子对不上的情况，不少人第一反应会慌，觉得这份合同直接就不作数了，其实完全没必要上来就认定合同无效，法律层面对于这类时间错位的情况，并不会直接否定合同本身的效力。民法典里明确规定，双方都完成签字盖章的那一刻，合同才算正式成立，只要内容本身不违反法律强制规定，成立的当下就自动生效，要是之前双方提前商量过要等某个特定事件发生、或者等到某个指定日期合同才生效，也可以按照事先的特殊约定来执行。 要是只是落款写的日期，和你们双方最后一个人签字盖章的实际时间不一样，不用急着改原始合同，直接以最后完成签字的那一天作为合同正式成立的时间就可以。要是签合同之前你们就已经开始履行核心义务，比如买方已经转了部分货款，卖方也把大半货物送到对方手里，对方都正常收下没有提出异议，哪怕签字日期晚于实际交易的日子，合同从对方收下履行成果的那一刻就已经成立，后续的权利义务划分完全可以照着实际已经完成的交易情况来确定。 如果是合同里白纸黑字写的交货、付款之类的履行时间，和当初你们俩口头商量的内容对不上，甚至和实际已经在走的交易进度完全脱节，优先把之前聊相关约定的微信聊天记录、后续补的口头约定的文字确认条，还有所有实际交易产生的转账截图、收货签字单这类凭证整理好，这些实实在在的材料完全可以证明你们当初的真实想法，直接按照大家实际默认的时间节点推进就可以。真的后续闹起违约纠纷，这些留存的材料就是划分责任最直接的依据。 碰到这类时间错位的情况，最简单的处理方式就是双方坐下来补一份简单的补充说明，把真实的签署时间、大家都认可的各个履行节点写清楚，双方都签字盖章之后各自留一份原件，比攥着原来的错位合同反复纠结稳妥得多。平时往来的所有沟通片段，哪怕是随口敲定时间的语音转文字，还有每一笔交易的单据都好好归类存好，真有矛盾的时候不会拿不出能说清事实的证据。要是你发现这个时间差异是对方故意骗你签的，或者你当初看错了时间条款造成了明显不公平的结果，要在法律规定的时限内及时提出撤销这份合同，要是对方已经借着时间错位做出了损害你权益的事，也可以直接要求对方承担对应的损失赔偿责任。律图辽宁
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网约车无人证情况下签的合同是否有效[律师回复] 1、日常交易场景里，判定一份合同彻底失去法律约束力的门槛被设定得相当高，只有合同内容触及法律或行政法规中明令禁止合同生效的核心规则时，才会被直接认定为无效。网约车司机没取得对应从业资格的情况，本质上是违反了交通运输领域的行政管理要求，主管部门可按对应的行政规则对涉事人员作出处罚，这类约束性规则的设立初衷是规范行业日常运营秩序，并不会直接否定双方私下签署的营运合同的民事法律效力。 2、普通民事行为要被认定为具备完整法律效力，只需要满足三个基础条件，签合同的双方都能清晰认知自身行为带来的法律后果，双方坐下来谈拢所有条款的过程不存在被胁迫或刻意隐瞒的情况，约定的内容不触碰法律法规的红线，也和普遍的公序良俗没有冲突。 3、目前行业内普遍认可这类仅缺失司机从业资质的营运合同合法有效，并不代表没有资质的司机完全无需承担任何责任。要是后续合作推进过程中，因为司机没资质或是对应平台本身没取得合规营运许可，导致合同没法继续往下走，或是其中某一方平白无故遭受了额外损失，受损方完全可以结合双方各自的过错占比，向对方索要对应的违约赔偿。这类裁判思路也在倒逼整个网约车服务行业逐步走向全流程合规，后续相关细分领域的规则细化后，权责划分的边界还会进一步清晰。律图辽宁
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遇到签的合同和磋商内容不同怎么弄[律师回复] 签完合同才发现纸面内容和之前商量好的不一样，不用慌，按实际情况对应处理就行。 如果当时签合同的时候，你压根没注意到内容和之前谈的差太多，或者对方故意利用你没经验搞出明显不对等的条款，直接拿着材料去法院或者仲裁机构申请撤销这份合同，一旦认定撤销，这份合同从一开始就不算数。要特别留意这个撤销的申请有效期只有一年，从你发现不对劲的那天开始算，超过时间这个权利就没了。 如果之前你们反复聊的核心内容已经说的明明白白，对方当时也明确表态全都接受，转头私下改了合同里的关键条款，根本没和你重新商量，你可以直接主张当初谈好的内容是有效要约，要求对方按之前商量好的内容执行。 要是你自己签的时候没仔细看，本身也有疏忽，先找对方沟通签补充协议，把当初谈好的内容重新写清楚。谈不拢的话，把所有之前聊天记录通话录音往来邮件这些能证明当初磋商细节的材料整理好，走诉讼或者仲裁程序提交凭证就行。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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