劳动纠纷 法律问答
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您好，我已退休年满55周岁，在私企退休，独生子女补贴不给，街道也不给，说是在单位退休由单位放放。[律师回复] 退休后独生子女补贴问题，确实需要明确责任主体。通常情况下，独生子女补贴政策由各地根据实际情况制定和执行，不同地区的规定可能有所不同。在杭州，对于在私企退休的人员，补贴发放责任一般由退休时所在单位承担。如果单位拒绝发放，可以先与单位进行沟通协商，了解具体原因。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在处理这类问题时，建议收集好相关的证据材料，如独生子女证、退休证明等，以便在需要时能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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产假工资怎么仲裁[律师回复] 法律分析： （1）准备申请材料是仲裁的基础。仲裁申请书要清晰阐述诉求、事实和理由，身份证件用于确认申请人身份，而劳动合同、工资条等证据能有力证明劳动关系和产假工资未足额发放的情况。 （2）前往当地劳动争议仲裁委员会提交申请后，仲裁委员会会在五日内决定是否受理。这一规定保障了申请人能及时知晓申请结果。 （3）仲裁审理时如实陈述事实、提供证据是关键，这有助于仲裁委作出公正裁决。裁决通常在四十五日内作出，复杂情况可延长。 （4）若对裁决不服，除终局裁决外，可在规定时间内向法院起诉，这为当事人提供了进一步的救济途径。 提醒： 申请仲裁要确保证据真实有效，注意仲裁和起诉的时间规定，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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