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公司欠薪不交社保不签合同怎么办[律师回复] 结论： 公司欠薪、不交社保且不签合同，劳动者可收集证据，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式依法维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，公司出现欠薪、不缴纳社保以及不签订合同等情况严重侵害了劳动者的合法权益。对于欠薪，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，还能要求经济补偿。未签合同，超过一个月不满一年，公司需支付双倍工资。未缴纳社保，劳动者可向社保征收机构投诉补缴，有损失的可诉讼赔偿。维权要注意在法定时效内进行。若劳动者在面对此类问题时有任何疑问或需要具体的法律帮助，可随时向专业法律人士或我咨询。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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