劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
三月试用期未交社保需赔偿多少[律师回复] 在劳动关系里，社保是劳动者权益的重要保障。要是用人单位在三个月的试用期里没给员工交社保，通常不会直接赔钱，但得把社保补上。 按照法律规定，从用人单位招用劳动者开始，双方就建立了劳动关系，单位就有义务给员工缴纳社保。试用期也属于劳动关系存续期间，所以这三个月的社保必须得交。如果单位没交，员工有权让单位把这三个月的社保费用补上。 要是因为单位没交社保，给员工带来了实际损失，比如员工看病因为没有医保，所有费用都得自己掏，这种情况下单位就得赔偿员工的这些损失。 遇到这种事，员工可以先跟单位好好商量，让单位把社保补上。很多时候，通过友好沟通就能解决问题。要是和单位协商没有结果，员工还可以向社保征收机构反映情况。社保征收机构会要求单位在一定时间内把社保费用缴齐。 建议员工在入职时就和单位明确社保缴纳的时间和方式，保留好自己的工作证明、工资发放记录等材料，以便在需要维权时能有证据支持。律图锦州
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****9579
157****7577
131****5715
