工伤赔偿 法律问答
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离职后工伤赔偿多长时间能拿到[律师回复] 离职后工伤赔偿拿到时间受多种因素左右，时间不定。若已完成工伤认定和劳动能力鉴定，社保基金支付部分在提交资料后通常1-2个月到账。用人单位支付部分，配合的话按协商时间支付，不配合则需走法律途径。 若双方有争议，可申请劳动仲裁，仲裁期限一般45日，复杂情况可延长15日。对仲裁结果不服可起诉，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。若一方上诉，二审审限3个月。走完全部程序耗时较长。 为尽快拿到赔偿，建议员工在离职后及时办理工伤认定和劳动能力鉴定，准备好相关资料。与用人单位积极沟通，争取协商解决。若协商不成，尽早申请劳动仲裁，必要时起诉，以维护自身权益。本地优选咨询...
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2025年十级相关赔偿会给多少[律师回复] 法律分析： （1）伤残等级的“十级”在不同情形下赔偿有很大差异。工伤十级赔偿包含一次性伤残补助金，为7个月本人工资。当劳动合同期满终止或职工主动解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省级政府规定。 （2）人身损害十级赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年并乘以10%。 （3）由于不同情形赔偿项目和计算标准不同，且缺乏具体信息，所以难以准确算出赔偿数额。 提醒： 不同伤残情形赔偿差异大，且各地标准不同，建议咨询以获得准确赔偿分析。平台专业咨询...
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工伤赔偿与人身损害赔偿共同点有什么[律师回复] 1.工伤赔偿与人身损害赔偿共同点在于目的、证据收集和赔偿项目计算三方面。二者主要目的都是填补受害人损失，让受害人因身体伤害遭受的经济损失得到合理补偿，恢复到损害发生前的经济状态。 2.在证据收集上，二者相似，都要求当事人收集证明损害事实、结果及因果关系的证据，像医疗资料，以此确定赔偿范围和金额。 3.赔偿项目都有计算规则，均涉及医疗费、护理费、残疾赔偿金等项目计算，部分计算方式相通，都依据实际支出或法定标准确定数额。 建议：当事人在处理相关赔偿时，可先全面收集证据，按照赔偿项目计算规则预估赔偿金额，若遇问题及时咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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