劳动纠纷 法律问答
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我干了12年，单位要解聘我[律师回复] 您好，面对单位解聘的情况，首先要了解解聘的原因是否合法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同需要符合法律规定的情形，否则可能构成违法解除。如果您的单位无正当理由单方面解除劳动合同，您可以要求继续履行劳动合同或者要求支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是：每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。建议您首先与单位沟通，了解解聘的具体原因，如果单位不能提供合法理由，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，准备好劳动合同、工资支付记录等相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。希望您的问题能够得到妥善解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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