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入职六个月末签合同,是否可以双倍赔付
[律师回复] 你好,你是想得到双倍的赔偿吗?
孙云伟律师
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请问连续签订两次劳动合同时,解除劳动合同是否为双倍赔偿金
[律师回复] 你好在哪里的案件,点头像可以先加我给你具体研究一下
张俊杰律师
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我合同到八月份到期老板今天给我开除了
[律师回复] 如果是违法辞退,可以申请劳动仲裁
娄建军律师
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签订的劳动合同还有二十多天就要到期了,公司选择不续签,但未提前一个月通知我而是刚刚通知我。劳动合同中也并未写要提前一个月通知的相关事项。这种的公司还需要给我支付补偿么
[律师回复] 您好 可以描述一下目前情况
天津东方(沈...
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未签劳动合同
[律师回复] 你好,你有什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
租房合同到期不搬走警察管吗?
租房合同到期不搬走的话警察也会管,但警察到场一般也只是做调解工作而已。目前承租人解决这种情况最好的办法还是要和租客进行协商,协商不成的情况下,可以直接向民事法院提起诉讼,提起民事诉讼可能要比报警起到的效果更好一些。房东可以向租客索要相关的赔偿的。
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社保和公积金账户有什么不同?
社保卡和公积金账户不是同一个账户。一般来说,社保卡是一张银行卡,而公积金账户也是一张银行卡。而公积金只能够到退休之后才能够进行提取。社保卡是可以在现阶段使用并且享受医疗保险的。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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