公司经营 法律问答
118.8
万
解答量
1467
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产时员工报销该怎么处理[律师回复] 公司破产时，员工的报销款属于普通破产债权。那么公司破产财产是怎么清偿的呢？首先会优先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序来：先支付破产人所欠职工的工资、医疗等费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法定补偿金；接着是破产人欠缴的其他社会保险费用和所欠税款；最后才是普通破产债权。 员工要是遇到公司破产的情况，得及时收集报销相关凭证，像发票、审批单这些都留好。然后在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报之后，管理人会对债权进行审查、登记，还会编制债权表。要是员工对债权表上记载的债权有不同意见，既可以向管理人提出来，也能向法院提起诉讼。员工一定要重视自身权益，及时正确地申报债权，保障自己的报销款能顺利处理。律图辽宁
5解答 4.3w浏览 -
股份转让期间通常违约金设定多少[律师回复] 在股份转让这件事上，违约金的设定没有具体统一的标准，完全是由转让双方商量着来确定的。从实际生活角度看，有个比较好的方法能用来设定违约金，就是参考违约可能带来的损失。在股份转让里，损失可能有好几种，像直接因为违约产生的损失，比如说好的股份没按时交易，导致的资金积压利息损失；还有间接损失，像因为违约错过的投资机会等。 要是双方商量定好的违约金比实际造成的损失少，那受损的一方可以请求法院或者仲裁机构帮忙把违约金调高。相反，如果约定的违约金比实际损失高出很多，违约的那一方也能请求适当降低。司法实践有个大概的判断标准，当违约金超过实际损失的30%，通常就会被认为“过分高于”了。 对于转让方和受让方来说，在设定违约金时，先仔细预估违约可能给自己带来的各类损失，包括能直接看到的和隐藏着的损失，然后再确定合理的违约金数额。这样做的好处很多，能让双方都更认真对待合同，保障股份转让合同顺利进行，避免不必要的纠纷，也能在出现问题时，更好地维护自己的正当权益。比如在签合同前，双方可以把可能出现的违约情况和对应的损失列出来，再根据这些来谈违约金，这样能让违约金的设定更合理。律图辽宁
5解答 4w浏览
-
股东指使财务侵占财产要如何处理[律师回复] 如果股东指使财务侵占公司财产，这可是涉嫌职务侵占罪的。当公司遭遇这种情况该怎么处理呢？ 第一步得收集证据，像财务账目、银行流水、沟通记录这些都能作为证据，用来证明股东指使以及财产被侵占的事实。 接着，公司可以先和涉事股东谈谈，让他把侵占的财产还回来，并且赔偿公司的损失。要是协商没用，那公司可以向公安机关报案，警察会立案侦查。 一旦罪名确定，处罚是根据侵占数额来定的。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 除了走刑事途径，公司也能去法院打民事官司，要求涉事股东和财务人员把财产还回来，并且赔偿公司损失。所以公司遇到股东指使财务侵占财产的事儿，别慌，按这些办法来维护自身合法权益。要是情况复杂，也可以找专业人士咨询。律图辽宁
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****1095
134****5762
187****9707
