工伤赔偿 法律问答
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认定工伤的流程是怎样的[律师回复] 认定工伤的流程通常是这样的：当事故发生后，用人单位有责任在30天内提出工伤认定申请。要是用人单位没按时去申请，那么工伤职工本人或者其近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起1年之内，都可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 在申请的时候，需要提交一些材料，比如工伤认定申请表，用来表明申请工伤认定的意愿；还要有能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的相关材料，这能说明申请人与用人单位的雇佣关系；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，这些能证明受伤的情况。 社会保险行政部门收到申请后，会对提交的这些材料进行详细的调查核实。一般情况下，他们会在60天内作出工伤认定的决定。如果事情很清楚，权利义务也很明确，那么他们会在15天内就作出决定。要是认定为工伤了，就会核发工伤认定决定书。如果对认定的结论不服，申请人可以按照法律规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。律图辽宁
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可以先鉴定在工伤认定吗[律师回复] 通常来讲，不提倡先进行鉴定然后再去做工伤认定。工伤认定这一行为，是由劳动行政部门依据法律所赋予的权力，来对职工因为事故伤害（或者患上职业病）到底是不是属于工伤，或者是否视同工伤进行定性的一种行政确认行为。 工伤认定有着十分严格的法定程序以及标准。要是在还没有完成工伤认定之前就进行鉴定，那这个鉴定的效力很可能是不被认可的。 一般的流程大致是这样的：首先要去申请工伤认定，等被认定为工伤之后，接着再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，通过这样的方式来确定伤残等级以及相关的赔偿标准。按照这样的顺序进行，就能更好地保障您的权益，让您的权益能够得到合法且准确的认定与保障。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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