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三方上面没有写违约金要赔偿吗[律师回复] 解析： 在三方协议之中，若未明确注明违约金相关条款，那么在发生任何形式的违约行为时，便无需承担相应的违约损害赔偿责任。 至于违约金的存在意义，乃是为了确保契约各方能够坚守其各自应尽的义务与责任，维护法律秩序和利益平衡，其性质带有明显的惩罚性色彩。 尽管违约金并无具体数额上的限制规定，然而仍须遵循不能超过实际损失的30%这一法定标准。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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服务合同的违约金约定超多有效吗[律师回复] 解析： 根据相关法律条文规定，合同中关于违约金的上限具有约束力。 实际上，并没明确列出任何有关合同违约金的最高限额，通常情况下，合同双方会自行约定一个违约金上限，但不得超过合同标的额的20%。 然而，若因违约而造成了极其严重的损害后果，那么违约金上限可以提升至30%。 但需注意的是，如果所约定的违约金超出实际造成的损失的30%，当事人有权向人民法院或仲裁机构申请适度降低该违约金数额。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-06-14
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怎么查合作医疗交没交1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.2w浏览 2024-06-14
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在我国租房合同在哪些情况下可以解除？在我国租房合同可以解除的情况分为：约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。2k浏览 2024-06-14
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