劳动纠纷 法律问答
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辽阳-孟晨律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
辽阳-王铖律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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处于仲裁阶段时能不能离职[律师回复] 在仲裁阶段，劳动者一般是能离职的。从法律上讲，劳动仲裁不会妨碍劳动者按规定解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知用人单位，试用期内提前三天通知，就能够解除合同，这是劳动者的法定权利，即便处于仲裁阶段也不受干扰。 但要注意，离职可能会给仲裁带来影响。要是仲裁请求涉及在职期间的权益，像加班费、绩效奖金这些，离职会让证据收集工作变复杂。这就要求劳动者格外留意保存相关证据，以此证明自己在职时的工作情况和应得权益。 另外，如果仲裁请求里有恢复劳动关系这一项，一旦劳动者主动离职，这个仲裁请求就没办法实现了，毕竟劳动关系已经因离职而解除。 所以，劳动者在仲裁阶段要不要离职，得综合考虑自己的仲裁请求和可能面临的法律后果，保证自身合法权益能得到有效维护。建议提前咨询专业律师，这样能获得更全面的法律建议。律图辽宁
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劳动仲裁委对伪造证据原件能否扣押[律师回复] 1、按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会处理劳动争议时，有权力去相关单位查阅跟案件有关的材料，也能向了解情况的人进行调查，相关单位和个人不能拒绝。 2、要是有人伪造证据原件，影响仲裁活动正常开展，劳动仲裁委虽然没明确有直接扣押证据原件的权力，但在仲裁时，仲裁委可以核查证据是不是真的。要是发现证据是伪造的，仲裁委可以根据实际情况，不采用这份伪造的证据。 3、从法律规定和法院案例来看，伪造证据属于妨碍司法的行为，仲裁活动也能算广义司法活动的一部分。仲裁委可以把相关情况告诉有管辖权的公安机关，由公安机关根据具体情节，对伪造证据的人进行罚款、拘留等治安处罚。如果情节严重构成犯罪，就会依法追究刑事责任。 4、总的来说，劳动仲裁委通常不会直接扣押伪造的证据原件，而是通过其他合法方式来处理伪造证据这种违法行为。律图辽宁
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劳动仲裁时公司在外地要怎么办[律师回复] 1、当公司在外地，劳动者遇到劳动仲裁情况，可这么处理。按照法律，劳动纠纷可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。要是劳动者和公司分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委来管。 2、劳动者是有选择权的。可以向劳动合同履行地，也就是工作地的仲裁委申请仲裁，也能去用人单位所在地，也就是公司注册地的仲裁委申请。从实际情况看，选劳动合同履行地仲裁对劳动者更方便，不用往外地跑，能省不少时间和钱。 3、申请仲裁时，劳动者得准备仲裁申请书，还有能证明和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。要是向劳动合同履行地的仲裁委申请，还得提供证明履行地的证据，例如工作场所照片、同事证言等。如果有些证据是由公司掌握管理的，公司就得拿出来，要是不拿，公司就得承担不利的后果。未来劳动仲裁在处理异地公司和劳动者纠纷时，可能会进一步优化管辖规则和证据处理方式，让劳动者维权更高效。律图辽宁
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撤回劳动仲裁后应如何重新提交[律师回复] 要是撤回劳动仲裁后想重新提交，得按下面几个步骤来。 先看看符不符合重新申请的条件。一般来说，要是因为和用人单位自行和解撤回的仲裁申请，之后又出现新的争议，或者和解协议没履行，通常都能重新申请。但要是自己没什么正当理由就主动撤回，仲裁委可能不会受理。 接下来准备申请材料。要写一份劳动仲裁申请书，里面得有双方基本信息、仲裁请求，还有事实和理由这些内容。同时，得把证明劳动关系、争议事实的相关证据材料准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。 之后要选对有管辖权的劳动仲裁委员会。劳动争议可以由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。 最后就是去仲裁委提交申请。把准备好的仲裁申请书和证据材料交给仲裁委，仲裁委会在规定时间里决定是否受理。要是受理了，会通知双方当事人，然后安排仲裁审理；要是不受理，也会说明理由。 这里要特别注意，重新申请劳动仲裁一定要在仲裁时效内进行。要是超过时效，可能就没办法胜诉了。律图辽宁
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劳动仲裁夫妻可不可以帮忙代办[律师回复] 1、劳动仲裁是可以让夫妻帮忙代办的。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，参与劳动仲裁的当事人能委托他人代理自己参加仲裁活动。 2、对于自然人当事人，其近亲属能够成为委托代理人。由于夫妻关系也在近亲属范围内，所以夫妻有资格作为委托代理人，替当事人参与劳动仲裁。 3、要是当事人让夫妻代理仲裁事项，就得向劳动争议仲裁委员会交一份经委托人签名或盖章的授权委托书。这份委托书要写清楚委托的事项和权限。要是涉及承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请这些重要事情，那就一定要有委托人的特别授权才行。 4、在实际情况里，夫妻作为委托代理人参与劳动仲裁，能给当事人带来便利，让当事人更顺利地维护自己的权益。但得注意按照法律规定的程序办理委托手续，这样才能保证代理行为是合法有效的。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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