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办工伤单位不给劳动合同怎么办
[律师回复] 遇到这种状况,您真没必要太过忧心。咱得知道,单位有法定的义务得给咱提供劳动合同。要是单位拒绝提供,那您就可以去劳动监察部门进行投诉,让他们责令单位改正这个行为。 而且,就算暂时没拿到劳动合同,您也有很多办法去收集能证明劳动关系的证据。像工资发放记录,那可是很重要的一个证据,它能直观地反映出您和单位之间的劳动往来。还有工作证,这就相当于单位给您的一个身份标识。考勤记录也不能少,它能证明您的工作时间和出勤情况。 另外,同事的证人证言也很有说服力,要是有同事能帮您作证,那对您申请工伤认定可大有助益。 之后,您就可以自己去申请工伤认定。在申请的时候,把您收集到的这些证明劳动关系的证据都一并提交上去。工伤认定部门会仔细地根据您提供的材料以及实际情况来进行认定。 总之,单位不给劳动合同可不能成为阻拦您申请工伤的一道坎儿,您一定要积极去维护自己的合法权益。
律图辽宁
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工伤认定企业赔付的是强制的吗
[律师回复] 在工伤认定完成之后,企业通常是必须要进行赔付的。 我国的《工伤保险条例》明确规定,用人单位有责任依法参加工伤保险,必须为单位内的全体职工或者雇工缴纳工伤保险费。一旦职工遭遇了工伤事故,并且经过了工伤认定这个程序,那么该职工就有权利享受工伤保险待遇。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,而职工又不幸发生了工伤,那么此时就由用人单位来承担支付工伤保险待遇的责任。这里所说的工伤保险待遇涵盖了诸多方面,像工伤医疗费用,这是用于职工在受伤后进行治疗的必要开支;康复费用,帮助职工在受伤后进行康复训练的费用;伤残津贴,给予因工伤导致伤残的职工的定期津贴;还有一次性伤残就业补助金,在职工因工伤离职时给予的一次性补助等。 倘若用人单位拒绝履行赔付义务,劳动者完全可以通过劳动仲裁等合法的法律途径来维护自己的合法权益。劳动仲裁机构或者法院会依据相关法律规定,公正地裁决用人单位必须履行赔付义务。所以,总的来说,工伤认定之后,企业的赔付责任是具有法定强制性的,这是为了保障工伤职工的合法权益,让他们在遭受工伤后能够得到应有的补偿和治疗。
律图辽宁
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劳务公司工人出了工伤谁来负责
[律师回复] 通常来讲,当劳务公司的工人遭遇工伤时,责任主体得依据具体的用工关系来明确。 倘若工人与劳务公司有着劳动关系,并且是在工作的时间、处于工作的场所,因为工作的缘由而受伤,一般来讲,就由劳务公司来承担工伤保险的责任。 然而,要是工人被派遣到用工单位进行工作期间遭受了工伤,按照相关法律的规定,劳务派遣单位必须依法去申请工伤的认定,而用工单位则应当协助进行工伤认定的调查核实工作。 倘若劳务公司没有按照法律规定为工人缴纳工伤保险费,那么就需要由劳务公司按照规定的工伤保险待遇项目以及标准来支付相关的费用。 总之,要判断责任主体,就需要综合各种因素进行考量,要以具体的法律规定以及实际的用工情况作为依据,这样才能准确地确定在劳务公司工人工伤事件中谁应当承担责任。
律图辽宁
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工伤赔偿需要公司出钱吗
[律师回复] 工伤赔偿的资金来源可不是仅仅由公司来决定的。通常来讲,工伤赔偿涉及到很多方面。 要是用人单位按照规定为职工缴纳了工伤保险,那像医疗费、一次性伤残补助金这类的赔偿项目,就会由工伤保险基金来支付。而像停工留薪期工资以及一次性伤残就业补助金等,就得由公司来承担。 可要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那职工理应享有的所有工伤赔偿,可就都得由公司来承担。 所以,工伤赔偿的具体责任到底该怎么分配,得根据具体的实际情况,按照相关的法律法规以及工伤认定的结果来准确确定。要是你正面临着工伤赔偿这类问题,那一定要赶紧去进行工伤认定,并且要好好地保留好相关的证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图辽宁
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没做工伤认定有哪些赔偿项目
[律师回复] 如果没有进行工伤认定,一般来说是很难依据工伤赔偿的标准和项目来获取赔偿的。不过,在某些特殊的情形下,你或许可以通过和用人单位进行协商,努力争取到一部分的补偿,像医疗费用、因为受伤而耽误工作所损失的误工费、护理受伤者所产生的护理费等等。 这里必须要清楚地知道,工伤认定是能够获得法定工伤赔偿的关键前置步骤。法定的工伤赔偿项目涵盖了很多方面,有一次性的伤残补助金,它是根据伤残等级来确定具体数额的;还有一次性工伤医疗补助金,用于帮助受伤者在后续治疗中解决相关费用;一次性伤残就业补助金则是在离职时给予的补偿;停工留薪期工资,保障受伤期间员工能有一定的收入;护理费,确保受伤者能得到妥善的护理;以及住院伙食补助费,减轻受伤者在住院期间的伙食负担。 要是没有进行工伤认定,你去主张赔偿的话,很可能会遭遇很多困难,并且结果也存在很大的不确定性。所以,建议你在受伤之后,尽快去申请工伤认定,这样才能更好地保障自己的合法权益,避免后续可能出现的诸多麻烦。
律图辽宁
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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