工伤赔偿 法律问答
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北票市-史凤...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤保险七级赔付标准多少[律师回复] 工伤保险七级赔付包含好几部分内容。首先是一次性伤残补助金，按照规定，这部分的标准是13个月的本人工资。也就是说，职工能拿到自己13个月工资数额的一笔赔偿。 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那就还有另外两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过要注意，这两笔补助金具体给多少，是由各个省、自治区、直辖市的政府来规定的，每个地方都可能不一样。 除了上面说的这些，在工伤治疗期间，职工原本的工资和福利待遇不会变，单位得按月正常发给职工。治疗工伤产生的医疗费、康复费这些，只要符合规定，就可以从工伤保险基金里支付。要是职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理的事儿就由所在单位负责。大家要清楚这些赔付内容，维护好自己的权益。平台优选咨询...
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不离职时，九级工伤能获得多少赔偿[律师回复] 职工不离职的情况下，九级工伤能获得的赔偿项目和标准如下。 首先是一次性伤残补助金，数额为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在受事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 医疗费方面，会按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金里支付。 停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。也就是说，在这段时间里，职工能拿到和平时一样的工资待遇。 要是经过劳动能力鉴定委员会确认，职工需要生活护理，那么会从工伤保险基金按月支付生活护理费，而且会根据不同的护理等级来给付相应的费用。 除了上面这些，还有住院伙食补助费、康复费等赔偿项目。不过具体能拿到多少赔偿，还得结合实际情况才能确定。比如不同地区的住院伙食补助费标准可能不一样，康复费也会因为康复项目和时间的不同而有差异。所以，职工遇到九级工伤时，要多关注这些赔偿项目，维护好自己的权益。平台精选咨询...
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工伤两个月之后个人是否可申请鉴定[律师回复] 很多人关心工伤后多久能做鉴定。其实，工伤两个月后个人就能申请鉴定。当职工遭遇工伤，治疗后伤情相对稳定，出现残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期结束，工伤职工本人、近亲属，或者工会组织，都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 通常来说，工伤认定后，病情稳定了就可以申请。但不同的伤情，稳定下来所需的时间不一样。 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般会在60天内作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊，作出结论的时间最多还能延长30天。 大家申请时，要记得准备好工伤认定决定书、病历资料等材料。准备充分，能让申请流程更顺利，也有助于尽快确定劳动能力情况，保障自身权益。如果对申请流程还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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