工伤赔偿 法律问答
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兴城市-倪彦铨...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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天津市职工丧葬费2024最新标准是多少[律师回复] 解析： 目前我国丧葬费用的最新准则具体呈现为： 确认一项标准即丧葬费用等于前一年全案当地诉讼员工平月工资水平的乘积，再加上足敷6个月所需。 而这个指定的规范适用于所有情况，即使丧葬费用远超前一年全案当地诉讼员工平月工资标准的6倍以上，加害方无须支付任何额外的费用，同时超过的部分将由死者家庭自行承担。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定： 在整个程序过程中，丧葬费将会被视作一项基本费用，其额度应按照当事人起诉所在地的前一年企业职工月平均工资标准来计算，时间跨度为6个月。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律咨询顾问
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非工伤能否申请医疗补助[律师回复] 解析： 若本次事故并非属于工伤范畴，那么您将无法享有相关的工伤医疗待遇。 但是，如果您在事发之前已成功地投保了基本医疗保险，而且并未涉及到《社会保险法》中第三十条所指出的不被纳入基本医疗保险基金支付范畴的情况发生，您仍然具备获得基本医疗保险待遇的资格。 其具体操作方式为，您可以向相应的社会保险经办机构（例如人力资源和社会保障局等）提出报销请求。 然而，如医疗费用依法明确应当由第三责任人承担，而当该第三责任人未能及时支付或者其身份难以确认时，此次基本医疗保险基金将首先对该笔费用予以垫付。 在此之后，该基金将会保留对第三责任人进行追偿的权力。 为了更好地完成报销手续，建议您主动联系和敦促承办此类案件的行政部门或单位出具相关责任认定书。 基于这份鉴定报告和责任书，您可进一步主张赔偿权益，以此来维护自己的合法利益。 此外，您也可以考虑诉诸于当地的人民法院来解决这一问题，并向他们寻求因误工所造成的合法损失赔偿。 法律依据： 《社保保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-21
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-05-21
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消费者在店铺购物摔伤店家有责任吗经营场所对消费者应尽到合理范围内的安全保障义务。“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任”。具体看店铺负有多少责任要具体情况具体分析，如果店铺确实没有尽到安全保障义务的，就应该担责。9.3k浏览 2024-05-21
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