征地拆迁 法律问答
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林地补偿费如何分配[律师回复] 1.林地补偿费分配需兼顾不同主体合法权益。当林地归农村集体经济组织所有，补偿费归集体，分配方案由村民会议或代表会议依程序决定，可留部分用于公益事业，其余分给成员。承包林地的村民，在扣除集体留存后，可获安置补助费、地上附着物和青苗补偿费，安置补助费专款专用，地上附着物和青苗补偿费归所有者。 2.对于林地流转情况，有约定的按约定分配，无约定则双方协商，协商不成通过调解、仲裁或诉讼解决。 3.为保障分配公平合理，农村集体经济组织应严格遵循法定程序制定分配方案，保障成员知情权和参与权。承包村民要了解自身权益，确保补偿费用到位。林地流转双方应在合同中明确补偿费分配，避免纠纷，若遇问题及时通过合法途径解决。本地专业咨询...
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农村采光权怎么补偿[律师回复] 结论： 农村采光权受侵害，补偿方式和数额依实际情况确定，可先协商，协商不成可起诉，赔偿数额综合多因素考量。 法律解析： 当农村采光权受到侵害时，法律规定可先与侵权方协商，要求其排除妨碍、停止侵害，这是一种较为平和的解决方式。若协商无法达成一致，当事人可向法院起诉来维护自身合法权益。在确定补偿数额方面，法院会综合采光时间减少程度、对房屋使用功能的影响、房屋价值减损等因素。常见的做法是按不同时间段确定赔偿单位，再乘以受影响的房屋面积得出赔偿数额，采光不足时间越短赔偿单位越高。也能通过专业评估机构对房屋贬值、经济损失等进行评估确定赔偿金额。如果遇到农村采光权受侵害的情况且对相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。律图朝阳区
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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