知识产权 法律问答
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知识产权的权益该怎么去分配[律师回复] 在实际生活里，知识产权权益分配有多种情形。 1、职务发明创造带来的知识产权：要是有人在执行单位任务时，或者主要借助单位的物质技术条件搞出了发明创造，那申请专利的权利就归单位。单位可以按照法律规定，对职务发明创造申请专利的权利和专利权进行处置，还会采用产权激励的办法。单位获得收益后，会给那些在完成、转化职务发明创造过程中有重要贡献的人员奖励和报酬。 2、合作开发产生的知识产权：合作开发出的发明创造，要是当事人没有另外约定，申请专利的权利就由合作开发的当事人一起拥有。要是其中一方想转让自己共有的专利申请权，其他各方在同等条件下有优先购买的权利。要是有一方声明放弃自己共有的专利申请权，剩下的一方可以单独申请，也能由其他各方共同申请。等申请人拿到专利权后，放弃专利申请权的那一方可以免费使用这项专利。 3、委托开发形成的知识产权：委托开发完成的发明创造，要是当事人没有另外约定，申请专利的权利就归研究开发人。研究开发人拿到专利权后，委托人能免费实施这项专利。 4、非职务技术成果的知识产权：非职务技术成果的使用和转让权利，归完成技术成果的个人。这个人可以就这项非职务技术成果签订技术合同。 在实际操作中，知识产权权益分配得先看当事人之间有没有合同约定。要是有约定，就按约定来；要是没约定，就得按照法律规定处理，这样才能公平合理地分配知识产权权益。律图平台咨询...
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侵犯版权的判定标准有什么[律师回复] 侵犯版权就是在没得到版权所有者允许的情况下，去做受版权保护的事儿。要判断是不是侵犯了版权，可以从下面几个方面来考虑。 先说被侵犯的作品，这个作品得受版权保护。它得有独创性，还得是版权法保护的那类作品，就像文学、艺术和科学领域里，有独创性还能以一定形式表现出来的智力成果。 侵权行为也得存在。要是没有经过版权人的允许，就去复制、发行、表演、放映、广播、汇编，或者通过网络向大众传播人家的作品，这些都可能就算侵权。打个比方，未经许可就在网上传播受版权保护的电影。 侵权人主观上还得有过错。这在判断侵权的时候很关键，这里面有故意和过失两种情况。故意就是明明知道自己这么做会侵犯版权，还是去做了；过失呢，就是本来应该注意一些事儿，却没注意。 还有就是得有因果关系。也就是说，侵权行为和版权人的损失得有关系。比如有人没经过授权就复制发行作品，导致版权人的销量下降、收益减少。 要是上面这四个方面都符合，基本就能确定是版权侵权了。这时候，版权人可以通过和对方协商、找人调解、申请仲裁或者直接去法院起诉等办法，让侵权人承担法律责任，要求对方停止侵权行为，还得赔偿自己的损失。本地法律顾问...
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商标被宣告无效后如何诉讼[律师回复] 商标被宣告无效后，后续的诉讼流程是这样的。 当事人要是对商标局宣告注册商标无效的决定不服，按照法律规定，在收到通知的15天内，可以向商标评审委员会申请复审。要是对商标评审委员会作出的决定还是不服，能在收到通知的30天内去法院起诉。如果是其他单位或个人请求商标评审委员会宣告注册商标无效，当事人对商标评审委员会的裁定不满意，也是在收到通知30天内可以向法院起诉。 起诉的时候，得向有管辖权的法院提交起诉状。通常来说，管辖法院是北京知识产权法院。起诉状里要写清楚原被告的信息、具体的诉讼请求，还有事实和理由。在事实和理由部分，要详细说明你对商标无效宣告决定或裁定有异议的依据，像商标有显著性、不违反禁用条款之类的。同时，必须提供相关证据，比如商标的使用证据、知名度证据等。 法院受理案件之后就会开始审理。在审理过程中，双方当事人要按照法定程序进行举证、质证和辩论。法院会依据相关法律法规，全面审查案件事实，判断这个商标到底该不该被宣告无效。要是法院认为原来的商标无效宣告决定不对，就会依法撤销这个决定。本地法律顾问...
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怎样解决中国专利权归属方面的问题[律师回复] 1、咱们来聊聊怎么解决中国专利权归属问题。先得根据法律规定明确归属原则。要是职务发明创造，也就是员工执行单位任务，或者主要靠单位的物质技术条件搞出来的发明创造，那专利权就归单位。要是非职务发明创造，专利权就归发明人或者设计人。要是合作开发的发明创造，有约定的话就按约定来，没约定的话，申请专利的权利就归合作开发的各方共同拥有。委托开发的发明创造也是，有约定按约定，没约定申请专利的权利就归研究开发人。 2、接着要收集证据。不管是单位主张自己拥有专利权，还是个人主张拥有，都得收集相关证据。比如说单位要是主张是职务发明，就得拿出员工工作职责、任务安排，还有单位提供物质技术条件这些方面的证据。个人要是主张是非职务发明，就得证明自己没利用单位的物质技术条件，也不是在执行单位任务。对于合作或者委托开发的情况，就得拿出合作协议、委托合同这些东西。 3、要是出现了争议，先可以试着协商解决，双方争取就专利权归属达成一致意见。要是协商不成，还能请求管理专利工作的部门来调解，也可以去法院起诉，让法院根据事实和法律来作出判决。本地法律顾问...
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网店有销售侵犯商标情况要怎么处理[律师回复] 如果发现网店销售侵犯商标权的商品，可通过以下方式处理： 走行政途径。向市场监督管理部门投诉举报，该部门有权责令立即停止侵权，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，还会处以罚款。投诉时要提供侵权线索，例如网店链接、侵权商品图片、商标权属证明等材料。 采取司法途径。向法院起诉维护商标权，要准备好起诉状，提交能证明自身商标合法有效的证据，像商标注册证书、商标使用许可合同等，还有证明对方侵权的证据，比如购买的侵权商品、网店宣传页面截图等。法院会判定是否侵权，若成立，会责令侵权人承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。赔偿数额按权利人因侵权受到的实际损失确定，难以确定的，按侵权人因侵权获得的利益确定。 向电商平台举报。提供相关证据后，平台通常会按自身规则处理，比如下架侵权商品、限制或终止侵权网店经营等。 处理侵权纠纷时，要及时固定和保存证据。因为若证据灭失，可能会影响维权。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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