合同事务 法律问答
137.7
万
解答量
1887
万
浏览量
刘晓莹律师
在线
吉林创一律师事务所/主办律师
5.0分服务：407人
在线沟通·1对1专业解答
-
表见代理要构成需满足哪些条件[律师回复] 在日常生活里，表见代理其实是个挺重要的法律概念。简单来说，就是有时候一个人实际上没有代理别人做事的权力，可和他打交道的人有足够理由觉得他有这个权力，最后这个代理行为的法律后果得由被代理的人来承担。 下面来看看构成表见代理得满足哪些条件。第一点，如果那个人本来就有代理权，那就不存在表见代理这回事了，只有没代理权的情况下才可能构成。 第二点，得有让和行为人打交道的人相信他有代理权的事儿或者理由。这是很关键的客观条件，一般来说是被代理人的一些行为造成的。比如被代理人知道有人用他的名义在外面活动，却不站出来否认；或者给那个人空白合同书之类的证明文件。 第三点，和行为人做交易的人得是善意的，而且没有过失。善意就是说这人不知道，也不应该知道行为人其实没代理权；没过失就是这人已经很小心地去了解情况了，没有因为疏忽或者懈怠而没发现行为人没代理权。 第四点，行为人和相对人之间的交易行为得符合民事法律行为的有效条件。就像行为人得有相应的做事能力，双方的想法得是真实的，而且不能违反法律规定和社会公德。 要是你遇到类似表见代理的事儿，别慌。首先要仔细看看是不是满足上面这些条件。要是觉得可能构成表见代理，最好赶紧找专业律师咨询，让他们帮你分析清楚，保护好自己的合法权益。律图长春
5解答 3.4w浏览 -
两人发生口角对方先动手要如何做[律师回复] 与人发生口角，对方先动手该怎么办？下面这些处理方式也许用得上。 首先，要克制自己，别冲动还手。一旦还手，很可能被认定成互殴，到时候双方都得担法律责任。可以大声喝止对方，这样既能震慑对方，也能让周围人知道发生了什么事。 然后，赶紧找安全的地方躲避，保证自己的安全。要是现场有其他人，就向他们求助，让他们帮忙制止或者报警。 接着，第一时间报警。报警时说清楚事发地点、对方长啥样、现场具体情况。在警察没来之前，尽可能保留好现场证据，有手机的话可以拍视频或者照片记录，像现场物品损坏情况、自己身上的伤痕之类的。 最后，积极配合警方调查，如实说清事情经过。要是因为对方动手受了伤，得尽快去医院看病，把病历、诊断证明、检查报告这些医疗资料都留好，后续要求对方赔偿时这些都是重要证据。 如果伤情达到轻伤及以上，对方就可能构成故意伤害罪，要负刑事责任；没达到轻伤，对方也会受到治安管理处罚，同时你还能要求对方赔偿医疗费、误工费等合理费用。律图法务在线
5解答 4.3w浏览 -
当合同约定和不动产所在地冲突怎么弄[律师回复] 1、合同约定和不动产所在地规定有冲突时，得具体情况具体分析。要是合同约定和不动产的物权相关，像权利归属、具体内容等方面，按照《民法典》的说法，不动产物权的设立、变更、转让还有消灭这些事儿，得依法登记才能生效，没登记就不生效。在这种情况下，不动产所在地关于物权登记的规定，比合同约定更管用。举个例子，合同里说房子归一方所有，但没办过户登记，从物权层面来看，房子的所有权实际上并没有转移。 2、要是合同约定涉及违约责任、履行方式等债权方面的内容，而且不违背不动产所在地的强制性规定，一般来说合同约定优先。当事人就得按合同约定履行各自的义务。但要是合同约定违反了不动产所在地的强制性法律规定，比如违反当地房地产限购政策，那这个约定可能就会被认定无效。 3、要是因为合同约定和不动产所在地规定冲突产生了纠纷，当事人可以先试着协商解决。要是协商不成，就可以通过诉讼或者仲裁的方式来处理。在处理过程中，法院或者仲裁机构会综合考虑合同约定、不动产所在地的法律规定，还有公平原则这些因素，给出公正的裁决。本地专业咨询...
5解答 4w浏览 -
合同约定与实际工作地点不符怎么解决[律师回复] 合同约定的工作地点和实际工作地点不一样，这在工作中时有发生，下面给大家说说解决办法。 从法律层面讲，《中华人民共和国民法典》要求合同履行得讲诚信。所以，劳动者和用人单位可以先坐下来好好沟通。大家就工作地点不一致的事儿聊一聊，要是能达成新的共识，确定一个新的工作地点，那就用书面形式把这个新约定写下来。这样做能让双方的权益都有保障，就像给大家的约定上了一把锁。 要是商量不出结果，就得看看工作地点的变更是不是合理。要是单位变更工作地点，让劳动者上班路上花的钱变多了，或者严重影响到生活，劳动者是有权利拒绝的。要是单位因为劳动者拒绝，就把劳动合同给解除了，这很可能就是违法解除。在这种情况下，劳动者有权要求单位支付赔偿金，就相当于给自己的权益讨回一个公道。 还有一种情况，如果劳动者在工作地点不一致的情况下，没提出异议且继续工作了一段时间，在法律上可能会被认为默认了这种变更。不过别担心，这并不妨碍劳动者在以后遇到问题时，就工作地点的事儿主张自己的合法权益。 要是双方实在协商不了，劳动者可以找劳动监察部门投诉，让专业人员介入调查处理。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。律图法务在线
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
无监控录的口供有用吗无监控情况下录的口供通常有用，它是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，属法定证据种类。只要来源合法、是当事人真实意思表示且与案件相关联，就有证据能力。司法实践中，口供可为侦查提供线索、还原事实，但因主观性和易变性，不能仅凭口供定罪。若能与其他证据印证形成证据链，可作定案依据。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
管辖权异议被驳回后重新设定举证期吗管辖权异议被驳回后是否重新设定举证期，需分情况而定。若当事人在一审答辩期内提出管辖权异议，法院对异议作出裁定，若异议不成立被驳回且当事人未上诉，法院通常会重新指定举证期限；若当事人上诉，二审维持原裁定，由原审法院继续审理时，一般也会重新确定举证期。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被告举证材料会交给原告吗在民事诉讼中，被告举证材料通常会交给原告。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院会组织证据交换等程序，按法定程序将被告证据送达原告，保障其质证权利。开庭前，法院安排双方了解彼此证据和主张，原告借此知悉被告证据并在庭审质证。此举保障诉讼公平公正，助双方充分辩论、法院查明事实，被告举证材料一般经法院转交原告。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
186****6778
176****6092
159****7974
