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劳动纠纷案件请律师费用标准多少[律师回复] 法律分析： （1）劳动纠纷案件律师服务收费以市场调节价为主、政府指导价为辅。收费标准由律所和委托人根据案件复杂程度、涉及标的金额、律师执业经验等协商确定。 （2）常见收费方式有三种。计件收费，单个劳动争议案件收费在数千元至数万元。按标的额比例收费，按争议金额分段按比例累加，如10万元以下按一定比例，10万-50万元部分比例更低。计时收费，每小时收费从数百元到数千元。 （3）部分地区律协有指导性意见，但最终以委托代理合同约定为准。 提醒： 在与律所协商收费时，要明确收费方式、金额及包含事项，签订规范委托代理合同，避免后续纠纷。若情况复杂，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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