劳动纠纷 法律问答
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60岁以上女员工受劳动法保护不[律师回复] 60岁以上女员工是否受劳动法保护不能一概而论，得看具体情况。 如果女员工已经开始依法领取基本养老保险待遇，那她和用人单位之间建立的就是劳务关系，而不是劳动关系。这就意味着劳动法不再管她们之间的事了。不过别担心，民法典会规范双方的权利和义务。打个比方，如果用人单位不按照约定支付报酬，或者女员工没有按要求完成工作，这就算违约，另一方可以依据合同的约定，让违约方承担责任。 要是60岁以上女员工到了退休年龄，却还没开始依法享受基本养老保险待遇，那她和用人单位之间就有可能被认定为劳动关系，这种情况下劳动法就开始发挥保护作用了。对于用人单位来说，要遵守很多劳动法规定的义务。比如给女员工支付的工资不能低于当地的最低工资标准，还得保证女员工有休息和休假的时间。而女员工也有自己的权利，比如能按时拿到劳动报酬，要是工作中受了伤，还能享受工伤待遇。 给60岁以上女员工和用人单位的建议是，双方都要清楚自己所处的关系类型，签订明确的合同，把各自的权利和义务写清楚。这样一旦出现问题，就能按照约定和法律规定来解决。律图延边
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未休年假天数应该怎么来计算[律师回复] 要计算未休年假天数，得按下面的步骤来。 先看看职工是否满足享受带薪年假的条件。按照规定，职工连续工作满一年以上，就能享受带薪年休假。接下来确定职工的年假天数，一般来说，累计工作满一年但不满十年的，年休假是5天；满十年但不满二十年的，年休假是10天；满二十年的，年休假是15天。 计算未休年假天数时，情况不同算法也不一样。先算出当年度在本单位已过日历天数占全年天数的比例，用已过日历天数除以365天就行。然后用这个比例乘以职工本人全年应享受的年休假天数，得到的就是职工当年度应休年假天数。要是结果有小数，不足一整天的部分就不能算在年休假里。 算出应休年假天数后，还得把已休的天数扣除。用应休年假天数减去已休年假天数，剩下的就是未休年假天数。 给大家举个例子，有位职工累计工作五年，按规定能享受5天年休假。这一年已过日历天数是200天，那他应休年假就是200除以365再乘以5，约等于2.74天。因为不足一整天的部分不算，所以他应休年假是2天。如果他已经休了1天年假，那未休年假天数就是1天。平台优选咨询...
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劳动者每月延长工作时间上限是多少[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》对用人单位延长劳动者工作时间有明确要求。正常情况下，要是单位因为生产经营需要加班，得先和工会、劳动者商量。而且一般每天加班不能超过1小时，因特殊原因加班的话，每天最多加班3小时，同时每个月加班总时长不能超过36小时。这是为了保障咱劳动者的身体健康，别因为工作把身体累垮了。 要是用人单位违反了这个规定，随意延长劳动者工作时间，劳动行政部门就会出手。行政部门会先给单位警告，让他们赶紧改正，还可能对单位进行罚款。另外，劳动者加班了，用人单位得按照法律规定支付相应的加班工资，这是劳动者应得的报酬。 不过，也有特殊情况。像发生自然灾害、事故，或者有其他原因威胁到劳动者的生命健康和财产安全，需要紧急处理时，延长工作时间就不受前面那些规定的限制了。毕竟这种时候，先解决更紧迫的问题才是关键。 给劳动者的建议是，要是发现单位存在违法延长工作时间的情况，要保留好加班的证据，比如考勤记录等，然后及时向劳动行政部门反映，维护自己的合法权益。用人单位呢，一定要遵守法律规定安排工作时间，保护好劳动者权益，不然面临处罚就不划算了。本地优选咨询...
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签调休清零协议到底有没有效力[律师回复] 签调休清零协议有没有效，得看具体情况。 通常来说，如果协议是双方自愿签的，是真实想法的体现，内容不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，而且用人单位在签协议时没有欺诈、胁迫或者乘人之危，那这个协议一般是有效的。毕竟劳动者是有完全民事行为能力的人，得对自己签协议的行为负责。 但要是协议违反了法律的强制规定，那就无效。按照《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者加班，要么按规定给加班费，要么安排调休。要是协议里约定不让劳动者合理调休或者拿加班费，这种条款可能会被认定无效。像有些用人单位强迫劳动者签调休清零协议，就是为了逃避支付加班费，这种情况下劳动者可以主张协议无效。 另外，如果劳动者能证明签协议的时候有重大误解，或者协议显失公平，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在法律规定的时间内，劳动者可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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