婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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二人同居十年同居期间财产怎么分[律师回复] 法律分析： （1）同居期间财产分割，协议优先。若双方有关于财产分割的协议，应按照协议内容进行处理，这体现了当事人意思自治原则。 （2）没有协议时，能证明归属一方的财产归该方。对于无法证明归属的财产，按一般共有财产处理。一般共有包含按份共有和共同共有，能确定出资额等份额的，按相应份额分割；难以确定份额的，视为等额享有并平均分割。 （3）债务方面，一方以个人名义所负债务，另一方若能证明是个人债务或符合法律规定情形，无需承担。而同居期间共同生产、生活形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。 提醒： 同居期间财产和债务情况复杂，建议保留好出资等相关证据。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。平台精选咨询...
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对方出轨离婚和小三同居1年如何处理[律师回复] （一）协议离婚方面，在协商财产分割时，应确保公平合理，明确夫妻共同财产的范围及分配方式；对于子女抚养问题，要考虑孩子的意愿和实际生活需求，确定抚养权归属和抚养费金额。签订离婚协议书后，仔细检查条款，再到婚姻登记机关申请离婚登记。 （二）诉讼离婚方面，收集证据要合法合规，照片、视频要清晰能反映事实，证人证言要真实可靠。向法院提起诉讼时，要明确诉求，包括离婚、损害赔偿、财产分割等。若对方构成重婚罪，需向公安机关报案，由司法机关依法处理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（二）与他人同居。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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