诉讼仲裁 法律问答
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仲裁所得补偿金如何变成赔偿金[律师回复] 1、 补偿金和赔偿金不是一回事。当咱们的劳动关系合法解除时，单位给的就是补偿金；要是单位违法解除或者终止劳动合同，就得支付赔偿金。不过，想把补偿金变成赔偿金，得满足一些条件才行。 2、 在劳动仲裁里，要是劳动者已经拿到了补偿金，但后来发现单位解除或者终止劳动合同的行为其实是违法的，那劳动者可以通过法律手段，把补偿金转化成赔偿金。这时候，劳动者得收集足够的证据，来证明单位确实存在违法解除或终止劳动合同的情况，像单位没理由就把人辞退，或者没按照法定程序解除合同等。 3、 收集好证据后，劳动者可以再次向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿金。按照法律规定，赔偿金的数额是补偿金的两倍。在仲裁的时候，劳动者要把单位的违法行为详细说给仲裁庭听，也得把证据交上去，由仲裁庭来判断单位是不是真的违法解除或终止了劳动合同。要是仲裁庭认定单位违法，就会让单位支付赔偿金，之前给的补偿金可以从赔偿金里扣除。平台精选咨询...
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商事仲裁里出现假证要怎样去处理[律师回复] 商事仲裁出现假证，可这样处理： 当事人发现对方提供假证，要及时向仲裁庭提异议。同时收集书证、物证、证人证言等材料，证明该证据是假证。仲裁庭收到异议后会审查证据的真实性和合法性。若认定是假证，该证据不会被采纳。 按照《中华人民共和国仲裁法》，提供虚假证据妨碍仲裁程序。仲裁庭会根据情节轻重，对提供假证一方采取措施，像训诫、责令退出仲裁庭。 若受损方因对方提供假证遭受损失，可要求对方赔偿。赔偿范围有直接经济损失，还有处理假证问题的合理费用。 要是提供假证情节严重，可能涉嫌伪造证据罪等刑事犯罪。这时，受损方可以到公安机关报案，依法追究相关人员刑事责任。 通过这些途径，能有效应对商事仲裁中假证问题，维护自身权益和仲裁程序公正。本地专业咨询...
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仲裁完成后还能不能去起诉对方[律师回复] 1、通常来讲，仲裁采用的是一裁终局制。一旦仲裁裁决出来了，当事人要是就同一个纠纷再跑到法院去起诉，法院是不会受理的。简单说，仲裁结束之后，就不能再针对这个纠纷去起诉对方了。 这背后的原因是，当当事人选择用仲裁的方式来解决纠纷时，就等于他自愿接受仲裁裁决的约束，同时也放弃了通过打官司再次解决争议的权利。 2、不过呢，也有特殊情况。要是仲裁裁决被法院按照法律规定裁定撤销或者不执行，这种时候，当事人针对该纠纷可以做两个选择：要么根据双方重新达成的仲裁协议去申请仲裁，要么直接向法院起诉。 总的来说，仲裁裁决作出之后一般不能起诉，但要是仲裁裁决被撤销或者不被执行，当事人就有起诉的权利了。这时候就得重新评估和对方的纠纷状况，按照法律规定选个合适的办法来解决。律图专业咨询...
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仲裁委撤诉之后还能不能再次起诉[律师回复] 1、首先要搞清楚仲裁委的类型，看看是劳动仲裁委，还是普通仲裁委，因为这两种仲裁委对于纠纷的处理办法不一样。 2、对于劳动仲裁委，如果当事人在提出申请后又撤诉，之后还是能够再次申请劳动仲裁的。劳动争议需要先经过仲裁，再进行两审诉讼，也就是说劳动仲裁是解决这类争议必须要经过的第一步。要是当事人撤诉后，又因为同一个劳动争议去申请仲裁，劳动仲裁委是会受理的。要是对仲裁结果不满意，还能在规定的时间内向法院起诉。 3、对于普通仲裁委，通常当事人达成了仲裁协议并且向仲裁委申请仲裁后，就不能再因为同一个纠纷去法院起诉了，法院一般不会受理，除非这个仲裁协议是无效的。要是在普通仲裁委这里撤诉了，一般就不能再就同一个纠纷申请仲裁了，要是想再次申请仲裁，得双方重新签订仲裁协议才行。要是没有仲裁协议就去法院起诉，法院会根据实际情况来决定是否受理。要是这个纠纷是在法院的受理范围内，法院就会管。本地优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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