工伤赔偿 法律问答
696
万
解答量
895
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤厂里有保险怎么赔偿[律师回复] 1.职工遭遇工伤后，应及时按程序处理以获赔偿。先申请工伤认定，单位需在事故发生30日内申请，未申请的职工或其近亲属可1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 2.赔偿项目因伤残情况而异，通常含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 3.厂里有工伤保险，符合规定的费用大多由工伤保险基金承担，单位承担停工留薪期工资等部分费用。 4.建议职工及时了解工伤认定和赔偿程序，主动与单位、社保经办机构沟通理赔。若协商不成，及时申请劳动仲裁维护自身权益。5解答 4.6w浏览
-
工人受伤家人找我赔偿该咋办[律师回复] （一）若是用人单位： 立即送受伤工人去医院救治，别耽误时间。接着尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。等认定下来后，按规定和工伤保险基金分担相应费用。 （二）若是雇主： 赶紧收集能证明工人受伤具体情况以及双方过错程度的证据，比如现场照片、证人证言等。 （三）通用做法： 积极和工人及其家属沟通交流，好好协商赔偿等事宜。要是协商不下来，对方走法律途径，就保留好劳动合同、医疗记录、费用凭证等证据。也可以请律师帮忙，合法维护自身权益并承担该赔的责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 4.9w浏览
-
工伤死亡赔偿年龄限制是多少[律师回复] 1.工伤死亡赔偿通常无年龄上限，但认定工伤与年龄有一定关联。认定工伤关键看劳动关系，退休后多为劳务关系，一般不能认定工伤。不过达到或超法定退休年龄，未办退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，在原单位工作受伤或患职业病，单位需承担工伤保险责任。 2.在赔偿计算方面，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金都与年龄无关。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比值发给亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3.建议用人单位规范用工管理，明确退休人员的用工性质。对于符合条件应承担工伤保险责任的情况，及时为员工申请工伤认定和赔偿。员工自身也要了解自身权益，尤其是达到退休年龄后继续工作的，要注意留存好劳动关系等相关证据。5解答 3.6w浏览
-
工伤赔偿后能不能向侵权人追偿[律师回复] 工伤赔偿后能向侵权人追偿。当工伤由第三人侵权导致，职工同时拥有工伤保险待遇请求权和向侵权第三人主张民事赔偿的请求权。这是因为工伤保险待遇和民事侵权赔偿性质有别，工伤保险保障职工工伤后的基本生活与医疗救治，属社会保险范畴；民事侵权赔偿则基于侵权行为产生。 具体建议如下： 1.职工在获得工伤赔偿后，可依据实际情况向侵权人主张民事赔偿，但要注意重复赔偿项目，如医疗费通常不能重复主张。 2.遇到交通事故构成工伤的情况，除享受工伤保险待遇，可向肇事方索赔误工费等不重复的费用。 3.职工要留存好相关证据，以便顺利行使向侵权人追偿的权利。律图哈尔滨
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
139****1839
185****6336
151****9784
