房产纠纷 法律问答
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物业费欠多少款可以起诉[律师回复] 法律分析： （1）物业公司有权起诉拖欠物业费的业主，不受欠费金额限制。在物业服务合同关系中，业主负有按约定支付物业费的义务，物业公司在业主未履行该义务时，可依据合同关系向法院提起诉讼。起诉权利的行使取决于物业公司的意愿，而非欠费金额的大小。 （2）实践中物业公司优先选择非诉讼方式催缴。由于诉讼需投入人力、时间等成本，若欠费金额较小，起诉成本可能高于追回的费用。因此，物业公司通常会先通过发送催缴函、电话沟通、上门协商等方式催缴，仅在催缴无果且欠费情况较严重时，才考虑起诉。 （3）业主对物业费有异议应通过合法途径解决。业主若认为物业费计算不合理或物业服务未达标，不能直接拒交物业费。可与物业公司协商调整，或向物业主管部门投诉，也可在物业公司起诉时提出抗辩并提供相关证据，但拒交物业费属于违约行为，需承担相应责任。 提醒： 业主应按时支付物业费，对物业费有异议时及时通过合法途径解决，避免因拒交导致被起诉；若被起诉需积极应诉并提交证据，不可忽视诉讼导致缺席判决的不利后果。律图伊春
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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