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一方离婚持有股份，财产应如何分割[律师回复] 离婚的时候，如果一方持有的股份属于夫妻共同财产，那就需要进行分割。分割方式主要有两种，一种是夫妻双方协商，另一种是通过诉讼解决。 要是夫妻能协商一致，就可以按照达成的协议来处理股份。比如，一方可以继续持有股份，同时给另一方相应的折价款；也可以把部分股份直接转让给另一方。 要是协商不成，只能到法院起诉。法院处理起来会分不同情况。如果是有限责任公司的股份，要是过半数的股东都同意，而且其他股东明确表示放弃优先购买权，那么持有股份一方的配偶就能成为公司股东。要是过半股东不同意，但愿意用同样的价格买下这部分出资额，法院就会对转让出资得到的财产进行分割。要是过半股东既不同意，又不愿意购买，那就会被视为同意转让。 而对于股份有限公司的股份，处理起来相对简单，法院可以直接进行分割。大家要注意，在分割股份时，一定要积极收集相关证据，按法律规定和程序办事，这样才能更好地维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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小孩的抚养费从哪个时间点起算[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚情况下，若离婚协议对抚养费起算时间有约定，按约定执行；若未约定，从协议生效、婚姻关系解除之日起算。这是因为协议生效意味着双方权利义务明确，婚姻关系解除后抚养责任需落实。 （2）诉讼离婚时，若判决书明确了抚养费给付时间，严格按判决执行；若未明确，从判决生效之日起算，此时判决具有了强制执行力。 （3）婚姻关系存续期间，一方不履行抚养义务，另一方以子女名义主张抚养费，从其不履行义务时起算，以保障子女在成长过程中的基本生活需求。 提醒：不同离婚方式和实际情况会影响抚养费起算时间，建议根据自身情况准确判断，若有疑问可咨询进一步分析。本地法律顾问...
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涉嫌帮信罪流水200多万未获利判刑多久[律师回复] 帮信罪，也就是帮助信息网络犯罪活动罪，这可是在网络时代需要大家格外留意的法律问题。按照法律规定，如果咱们明知道别人在利用信息网络搞犯罪活动，还给他提供互联网接入、服务器托管这类技术支持，或者帮忙做广告推广、支付结算等，而且情节严重的话，那可是要被判刑的。判罚是三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。 什么情况算“情节严重”呢？支付结算金额达到二十万元以上就属于这种情况了。要是流水有200多万，那可远远超过这个标准啦。就算没有获利，流水金额也是认定情节严重的关键因素。 不过，最终判多少年可不是只看流水金额。法院会综合考虑整个案件的具体情况，比如行为人是不是真的清楚对方在犯罪，对上游犯罪起到的帮助作用有多大等。一般来说，这种流水200多万的情况，可能会判一年左右。而且，也不是完全没有争取缓刑的机会。 给大家提个实用的法律建议，在日常生活中，千万别随意把自己的银行卡、网络支付账户等借给别人使用，以免不小心卷入帮信罪。要是发现身边有人可能在进行网络犯罪活动，最好及时向有关部门反映，既能保护自己，也能维护社会的网络安全。律图平台咨询...
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故意毁坏财物损失几千有哪些量刑标准[律师回复] 咱来聊聊故意毁坏公私财物的法律规定。按照相关规定，要是故意毁坏公私财物，导致损失在五千元以上，那就构成故意毁坏财物罪了。 要是损失几千元，但没达到五千元，虽然不构成犯罪，不过会受到治安管理处罚。处罚是处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款。要是情节比较重，就处十日以上十五日以下拘留，还能并处一千元以下罚款。 要是损失达到五千元以上，构成故意毁坏财物罪，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。要是数额巨大，或者有其他特别严重情节，会处三年以上七年以下有期徒刑。具体怎么量刑，会综合考虑犯罪动机、手段以及造成的后果等因素。 给大家提个建议，如果遇到财物被故意毁坏的情况，损失未达五千元，可向公安机关报案，要求对行为人进行治安处罚。要是损失达五千元以上，可通过法律途径追究其刑事责任，维护自身合法权益。律图伊春
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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