劳动纠纷 法律问答
51
万
解答量
1024
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女性的退休年龄是50还是55[律师回复] 解析： 关于女性的法定退休年龄、其工作身份以及工作性质等方面都会对她们是否能够享受法定退休福利产生重要影响，因为对于不同类型的女性来说，她们的退休时间会有所不同。 针对这一问题，我们将从以下几个主要的角度进行解释： 首先，对于在岗的劳动者而言，我国现行的相关法规有着明确的规定： 1.妇女的法定退休年龄为50岁； 2.具有管理职务的女性工作者的法定退休年龄是55岁； 3.对于从事特殊工种或已完全失去劳动能力者，适用提前退休政策时可以达到的年龄为45岁（其中也包括在特殊工种中的初级女管理者）。 以上所提及的这些人士如果已经进入了社会保障体系，他们必须确保其社会保障缴费年限已经达到了至少15年，才有权在达到法定退休年龄后提出退休申请并领取退休养老金。 其次，对于灵活就业的人士，即那些自己雇佣自己、而非通过企业机构所提供的正式员工权益来运作的人士，相较于在职员工（尤其是在工人岗位上工作的女性）来说，女性的退休年龄可能会迟延5年。 这个要求是指，所有女性参保人都应该始终以灵活的就业人员身份缴纳社会保障费用，只有这样，她们才能在55岁时享有正常的退休权益。 法律依据： 《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条 工作人员具有下列条件之一的，可以退休。 (一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的； (二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的； (三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的； (四)因公残废丧失工作能力的。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
社会保险缴交清单怎么打印一般来说，打印社会保险缴交清单有三种方法;一个是登录社会保险服务网页进行注册并打印，一个是持身份证或社保卡到社保分局或社保办事大厅的自助机打印，还有一个就是持身份证或社保卡到参保地社保局人工窗口打印。10w+浏览 2024-06-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体合同和劳动合同同时存在的冲突是什么？在了解集体合同和劳动合同同时存在时的冲突是什么之前，先必须了解什么是集体合同，什么是劳动合同。再者，这两者均是保证劳动人民的利益，当你的利益与你当时签署的合同有异议的时候，你就可以通过法律的途径正当的维护自己的利益，这是保障自身利益的一种方式。4.5k浏览 2024-06-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
作为男性职工有生育保险吗男职工也是有生育保险的，因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的，只要在职就必须要交生育保险，不分男女，生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候，不能去进行针对性的选择，既然交社保，那社保当中原本就包含生育保险。2.6w浏览 2024-06-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****3283
138****6920
183****5640
