劳动纠纷 法律问答
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厦门周末加班多少钱一个小时[律师回复] 解析： 计算加班费报酬时，首先将日工资依据平均每月计薪天数21.75天进行转换，然后将小时工资在此基础之上再次除以每日工作的8个小时。 也就是说，对于节假日的加班费用来说，其计算依据是加班费用的计算基数除以21.75后乘以300%；而对于周末加班费用来说，其计算方法为加班费用的计算基数除以21.75后乘以200%； 至于在普通工作日期间内的加班费用，其计算方式就是加班费用的计算基数除以21.75后乘以150%。 每小时的加班工资，也就是日加班工资除以每天8小时所得。 确立加班费用的计算基数时，如果劳动合同对此已经有所明确规定，那么就按照这个合同上的约定来确定。 然而，加班费用的计算基数不能低于本市最低工资标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律咨询顾问
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一个月工资2万扣多少税[律师回复] 解析： 1.在计算个人所得税时，我们要从其年度总收入扣减掉五千元的免征额度后，再以总和与二万元相比较，得出的差值将被乘以百分之二十的税率，同时，根据法律相关规定，还需再扣除一百四十一元作为扣除额，最终的结果就是应缴纳的个人所得税，即为税款总额一千五百九十元。 2.在税务计算中，我们会首先计算出应纳税所得额，也就是总收入减去免征额度再减去各类专项扣除如社保公积金等之后再减去专项附加扣除以及依法认定的其他扣除项目，最后得到的数字便是我们最终要缴纳的税款。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。法律咨询顾问
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工资发多了不主动退还怎么处理[律师回复] 解析： 若薪酬发放出现多余情况而员工未能进行归还，那么此种行为可能会导致违法风险并需要承担法律责任。 若究其原因，系用人单位因工作疏忽或错误产生的多发薪酬现象，那么这些多余薪酬则应视作不当得利，必须及时向用人单位全数返还。 如果涉事员工拒绝返还这部分超过合理范围内的多领薪酬，且若多领款项已达到法定标准（即人民币1000元）时，就可能构成侵占罪行，从而面临二年以下有期徒刑、拘留期或罚款等严重处罚措施。 侵占罪的定罪构成要素如下： 首先，侵犯的客体是他人财产的所有权； 其次，其客观方面展示出将非本应由本人享有但已经交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的行为，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人； 再次，犯罪主体为一般大众； 最后，主观方面表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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员工自愿放弃社保协议是否具有法律效应缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力 根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。1.4w浏览 2024-05-09
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公务员探亲假扣工资吗？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。3.1k浏览 2024-05-09
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防水工程施工及验收规范包括哪些内容？检验批合格质量应符合下列规定：1、主控项目的质量经抽样检验全部合格。2、一般项目的质量经抽样检验合格。有允许偏差的抽查点，除有专门要求外，合格点率应达到80%及以上，且不合格点的最大偏差不得大于规定的允许偏差1.5倍。3、具有完整的施工操作依据、质量检查记录。6.5k浏览 2024-05-09
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