劳动纠纷 法律问答
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未经允许擅自动别人东西违法吗[律师回复] 解析： 这在法律层面上被视为违法行为。 首先，私自接触和处置他人的财产，无疑侵犯了财产所有人对于物品的自主支配权与使用权利。 其次，此举可能牵涉到盗窃、侵占甚至故意破坏他人财产等刑事犯罪嫌疑。 需要指出，根据我过现行刑法法规，涉及到盗窃、侵占及故意损坏他人财物的犯罪行为都设有相应的金额下限要求。 最后，尽管部分价值相对较低的私人财产很少会被定性为犯罪行为（除非这些物品在其主人心中具备高度的情感价值观含量，或是属于孤品或损害后无法修复的物品） 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 第二百三十五条 无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。法律咨询顾问
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周日出差可以调休吗[律师回复] 解析： 在涉及到联邦或州劳动法律关于周末加班及调休的问题上，我们发现相关法律并未对此进行细致明确的规定。 然而，对于员工周末公务派遣性质的加班与调休状况下是否应获取出差补贴这一问题，一般的用人单位往往会根据自身规章制度进行适当调整和处理。 为了更好地体现对职工权益的不少企业往往会考虑给予外出办事的员工一定程度的出差补贴作为补偿。 法律依据： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳务费个人所得税起征点是多少？按照规定，劳务费不再单独计算个税，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点，全年为六万元，其中计算劳务费所得的时候，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。4w浏览 2024-05-05
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五一劳动节法定假日几天？劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。10w+浏览 2024-05-05
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劳动合同最多签几年期限是多久？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。10w+浏览 2024-05-05
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