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婚前的还贷协议能不能受到保护[律师回复] 婚前签的还贷协议通常是受法律保护的。什么样的婚前还贷协议能生效呢？按照法律，只要签协议的人有相应的民事行为能力，表达的是真实想法，协议内容不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，这样的民事法律行为就是有效的。 婚前还贷协议一般属于合同。只要双方是在平等自愿的情况下，就还贷的事达成一致，而且协议内容合法，那它就具有法律效力。举个例子，要是协议约定一方婚前买的房子，婚后由两人一起还贷，还明确了相应的权益分配，只要符合前面说的生效条件，这个协议对双方都有约束力。 要是一方不遵守协议，不履行自己的义务，另一方不用慌。可以先尝试跟对方协商解决，要是协商不成，还能去法院起诉。通过法律途径追究违约方的责任，维护自己的合法权益。所以，大家签婚前还贷协议时，要确保符合有效条件，这样才能保障协议的法律效力。平台专业咨询...
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犯故意伤害罪能拿到哪些赔偿费用[律师回复] 遭遇故意伤害，受害人能获得民事赔偿。赔偿费用种类多样。医疗费是为治疗伤痛，像接受医学检查、康复训练等花的钱。误工费是因为受伤没法工作，少挣的那部分收入。如果生活不能自理，找人护理产生的费用就是护理费。 交通费则是受害人以及必要的陪护人员，去看病或者转院过程中花的交通费用。住院伙食补助费是参照当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定的。营养费要根据受害人伤残情况，参考医院的建议来确定。 要是伤害导致受害人残疾，除了前面说的费用，还能拿到残疾赔偿金和残疾辅助器具费。而一旦造成受害人死亡，就得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。所以，遇到故意伤害的情况，受害人要清楚自己能获得哪些赔偿，维护好自身权益。平台优选咨询...
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离婚诉讼里受理费究竟由谁来负担[律师回复] 离婚诉讼时，很多人关心受理费谁来掏。一般来说，离婚诉讼受理费原则上是败诉方承担。要是双方都有责任，那就双方一起分担。 在实际操作中，离婚案件通常会先进行调解。要是调解成功达成协议，受理费怎么负担就由双方自己商量。要是商量不拢，就由法院来决定。 要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案件具体情况，确定当事人各自该承担多少诉讼费用。 判决结果不同，受理费承担情况也不同。如果判决不准离婚或者调解和好，通常是原告交受理费；要是判决离婚，会根据财产分割数额等具体情况确定分担方式。 另外，原告要在接到法院交纳诉讼费用通知的第二天起七天内交受理费。要是实在有困难交不上，在预交期内可以向法院申请缓交、减交或者免交。大家遇到离婚诉讼，要多留意这些费用问题，避免不必要的麻烦。律图法律顾问...
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按揭房在离婚之后怎样办理房证[律师回复] 离婚后按揭房办房证，处理方式分以下情形。 要是离婚协议或法院判决里明确房产归一方，得先还清银行贷款来解除抵押。要是一时没办法还清，能和银行协商，比如变更贷款人等。 当房产归一方时，办理房产证更名有这些流程。双方得带上身份证、离婚证、离婚协议或判决书、购房合同等材料，去不动产登记中心办理。如果原购房合同只有一人名字，能直接办理；要是写了两人名字，就需要另一方配合办理变更手续。在办理过程中，要按照不动产登记中心的要求填写申请表、提交材料。审核没有问题之后，缴纳相关税费，就可以领取新的房产证了。 建议大家在进行这些操作前，先了解清楚银行和不动产登记中心的具体规定和要求。要是遇到和另一方配合相关的难题，可以尝试协商，协商不成也可以寻求法律途径解决。平台优选咨询...
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婚前婚后财产起冲突要怎么解决[律师回复] 要解决婚前婚后财产冲突，首先得明确财产性质。一方在结婚前就拥有的财产，属于个人财产，这部分财产不会因为结婚就变成夫妻共有的。而婚后财产通常是夫妻共同财产，不过要是夫妻之间有另外的约定，那就按约定来。 解决财产冲突有两种办法。第一种是协商解决，夫妻双方在自愿、平等的基础上，就财产怎么分割好好沟通，要是能达成一致，还可以签订财产分割协议，把协商好的内容固定下来。 要是协商不成，那就可以通过诉讼来解决。可以向法院提起诉讼，法院会根据法律规定，结合实际情况作出判决。对于夫妻共同财产，一般是平均分割，但法院也会考虑财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益等原则来判。这里要提醒大家，如果夫妻中有一方偷偷隐藏、转移、变卖、毁损或者挥霍夫妻共同财产，在分割财产的时候，这一方可能会少分甚至不分财产。所以，在处理婚前婚后财产问题时，大家要清楚财产性质，选择合适的解决途径，依法维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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