合同到期没续约应该如何处置

合同到期没续约该怎么处理，不同类型的合同有不同办法。就拿劳动合同来说，如果是单位不想续签，一般情况下得给劳动者经济补偿。不过要是单位维持甚至提高了合同约定条件，是劳动者自己不愿意续签，那单位就不用给补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资。要是劳动者不想续签，只有在单位降低了原来的劳动条件，导致劳动者不想继续干的情况下，单位才要给补偿，其他情况单位不用给。
普通的民事合同到期没续约，合同的权利和义务就结束了。但要是有一方还继续履行主要义务，而另一方也接受了，那原来的合同还是有效的，只是合同期限变成了不定期。这种时候，不管哪一方都能随时解除合同，但得提前在合理的时间内通知对方。
要是因为合同到期没续约产生了纠纷，当事人可以先坐下来好好商量解决。要是商量不通，那就看看合同里约定的解决争议的办法。如果合同里约定了仲裁，就可以去仲裁机构解决；要是约定了可以去法院，那就去法院起诉，通过这些方式来维护自己的合法权益。遇到这种事别慌，按照法律规定的途径去处理就行。