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吴中律师
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我想问问我在之前单位上班五年项目没有了我也没跟公司一起走还能要到赔偿吗
[律师回复] 如果是自己离职的,没有赔偿。
周晨律师
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我想和解公司不往这方面说怎么处理
[律师回复] 可书面致函公司明确和解意愿及方案,保留送达证据。公司拒绝的,及时申请劳动仲裁或提起诉讼,通过法律程序施压,进入程序后仍可调解。和解需双方自愿,单方无法强制。
戴少华律师
5解答
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劳动纠纷,违法解除或被迫解除
[律师回复] 您好,在您不确定是哪种方式解除劳动关系的情况下,建议您当面咨询律师,我可以帮您梳理法律关系以及您的诉求
曹祥祥律师
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用人单位设计资质到期了,属于不能提供劳动条件吗,我是公司都设计岗位
[律师回复] 你好,资质到期且无法开展设计工作,即属于未提供劳动条件。
吴丁亚律师团...
9解答
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老师你好,我想咨询劳动争议
[律师回复] 遇到劳动争议,首先要保持冷静,收集好劳动合同、工资单、工作证等相关证据。如果和单位协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动争议的重要途径。在仲裁过程中,要清楚表达自己的诉求,提供有力证据。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要合理运用法律武器维护自己的权益,不要采取过激行为。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
因规划调整造成的损失如何处理
因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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