征地拆迁 法律问答
115.2
万
解答量
1440
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未批占用基本农田的处罚标准是什么[律师回复] 结论： 未批占用基本农田违反土地管理法规，非法占用者会面临责令退还、拆除或没收建筑、罚款等处罚，相关责任人员可能被处分，构成犯罪的追究刑事责任。 法律解析： 《土地管理法》明确规定，未批占用基本农田是违法行为。县级以上自然资源主管部门会责令非法占用者退还占用的基本农田。若新建建筑物和设施不符合土地利用总体规划，需限期拆除并恢复种植条件；符合规划的，则会被没收，还可并处罚款，罚款标准是非法占用土地每平方米100元以上1000元以下。此外，非法占地单位的直接负责主管人员和其他直接责任人员会依法受到处分，若构成非法占用农用地罪等犯罪，要依法追究刑事责任。土地资源宝贵，特别是基本农田，关乎国家粮食安全，遵守土地管理法规至关重要。如果对土地使用相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
181****6982
157****4932
139****9933
