债权债务 法律问答
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夫妻离异后，债权相关的钱要如何分配[律师回复] 法律分析： （1）夫妻离异后债权分配的首要步骤是区分个人债权和夫妻共同债权。个人债权具有独立性，归个人所有，不会参与到夫妻之间的债权分割中。 （2）判断共同债权的关键在于债权形成时间是婚姻关系存续期间，并且是基于夫妻共同财产或共同行为产生。像以夫妻共同财产出借形成的债权，就符合共同债权的认定条件。 （3）对于共同债权的分割，双方可先自行协商分配比例和方式。若协商无果，可向法院提起诉讼。法院在判决时，会综合考量双方经济状况、对债权形成的贡献等，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行。 提醒： 夫妻在处理债权分割时，要准确区分债权性质，协商时注意留存证据。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。本地专业咨询...
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老公离婚后负债，老婆要负起什么样责任[律师回复] （一）若老公离婚后负债，老婆通常不用担责，各自独立承担债务。 （二）要是老婆事后追认该债务，明确表示愿意一起偿还，就需承担共同还款责任。 （三）若债权人能证明债务用于离婚前夫妻共同生活或生产经营，老婆可能担责，且债权人要负举证责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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