婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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二婚夫妻离异，孩子抚养费要怎么算出[律师回复] 结论： 二婚夫妻离异时，孩子抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种给付方式和比例标准。 法律解析： 在二婚夫妻离异的情况下，孩子抚养费的确定有明确规定。有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费通常定期给付，有条件的能一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。这些规定保障了孩子的权益，也考虑到了父母双方的实际情况。如果在抚养费问题上有任何疑惑或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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离婚时男方要给女方和孩子赔偿么[律师回复] （一）若女方认为男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错，可收集相关证据，如照片、视频、报警记录、医院诊断证明等，向法院请求损害赔偿。 （二）对于孩子抚养费问题，双方可先友好协商，确定费用多少和期限长短。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据孩子实际生活、教育、医疗等合理需求，以及双方经济状况等因素进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。律图平台咨询...
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离婚又离职，孩子抚养费要怎么解决[律师回复] （一）离职暂时无收入时，与直接抚养孩子一方协商，达成适当降低或暂缓支付抚养费的书面协议。 （二）若协商不成，直接抚养方会向法院起诉，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定抚养费数额。 （三）离职无收入可作为暂时降低抚养费的理由，但不能免除支付义务，有收入后需恢复支付，可能还要补足之前减免部分。 （四）若后续长期无法正常支付，对方可申请强制执行名下其他财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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