损害赔偿 法律问答
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对于工人造成损失赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工人造成损失时，是否赔偿取决于过错情况。若存在故意或重大过失致用人单位损失，工人需担责；仅一般过失时，通常无需赔偿。 （2）赔偿金额计算依据实际损失，但会考虑工人过错程度和工资收入等。 （3）司法实践里，即便工人存在故意或重大过失，也不会让其承担全部损失，会保障其基本生活。按月扣除赔偿款一般不超月工资20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。 （4）赔偿标准无固定数值，需结合具体事实和证据，按照公平合理原则确定。 提醒： 用人单位和工人遇到此类纠纷，需收集好相关证据。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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