交通事故 法律问答
125.8
万
解答量
1756
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
肇事司机负全部责任是否担刑事责任[律师回复] 肇事司机负全部责任不必然承担刑事责任，交通肇事构成犯罪需满足特定情形。 1.交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或主要责任，同时存在酒驾、毒驾、无驾驶资格驾驶、明知安全装置不全或失灵仍驾驶、明知无牌证或已报废车辆仍驾驶、严重超载驾驶、为逃避法律追究逃离事故现场等情形之一的，要追究刑事责任。 2.造成死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或主要责任；死亡三人以上，负事故同等责任；造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在三十万元以上的，也会被追究刑事责任。 若不满足上述情形，肇事司机通常无需承担刑事责任。建议司机遵守交通法规，避免危险驾驶行为。发生事故后积极救助伤者、配合调查，不要逃逸。平台优选咨询...
5解答 4w浏览 -
无证喝酒开车致人死亡要判几年刑[律师回复] （一）若遇到无证喝酒开车致人死亡的情况，受害者家属可及时报警，让警方进行事故责任认定，保留好相关证据，为后续维权做准备。 （二）对于肇事者，应积极配合警方调查，主动赔偿受害者家属损失，争取获得谅解，这在量刑时可能会被从轻考虑。 （三）若对事故责任认定或量刑有异议，可通过合法途径，如申请复核、委托律师进行辩护等方式维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
132****9678
177****6670
137****9840
