劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老板跑了，工资还没给怎么办[律师回复] 先确认实际用人单位名称、统一社会信用代码和项目负责人，保存合同/工牌、考勤、工资表、转账记录、聊天、工友证言及老板失联证据。向公司登记地或实际用工地人社部门、劳动监察提交欠薪线索（建筑项目还可向总包、建设单位反映），并向法院申请财产保全或支付令（具备条件时）。劳动关系明确的，可申请劳动仲裁主张工资、加班费及违法解除赔偿；仲裁裁决生效仍不付款，申请强制执行。若负责人隐匿、转移财产，经政府责令支付仍拒付且达到刑事标准，可向公安机关提交涉嫌拒不支付劳动报酬罪线索。不要只追着个人口头承诺，先通过工商登记和项目资料锁定责任主体。赵竹男律师
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律师说法·劳动纠纷
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销售假药涉案8万会判几年销售假药涉案8万，依相关法律属“其他严重情节”，量刑在三年以上十年以下并处罚金。量刑会综合考量多种因素，存在从轻与从重情节。如实供述避免严重后果可从轻，有立功表现可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，累犯应从重。最终量刑由法院根据具体事实和证据判定。1.7k浏览
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销售假货金额50万怎么处罚销售假货达50万可能构成销售伪劣产品罪，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种因素，如有无自首、立功及是否积极退赃等，主动交代、配合调查或可从轻处罚。建议咨询专业律师，涉诉尽早委托律师维护权益。1k浏览
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构成生产劣药罪将面临怎样的处罚生产劣药罪处罚依后果而定。对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。1.5k浏览
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