公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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律师说法·公司经营
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在我国规定人流病假有工资吗女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。按照国家规定用人单位未为女职工缴纳生育保险的产假工资应不低于职工基本工资。3.2w浏览 2024-05-28
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年平均工资的计算方式是什么年平均工资的计算方式是：全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资：月工资收入÷月计薪天数。10w+浏览 2024-05-28
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