交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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小车祸对方拖延，赔偿事宜究竟该怎么办[律师回复] 1.遭遇小车祸对方拖延赔偿时，应积极收集证据并通过多种途径解决。收集证据是索赔基础，协商调解是解决纠纷的有效方式，法律程序则是保障权益的最后手段。 2.解决措施和建议如下： -收集事故责任认定书、医疗费用票据、维修发票、诊断证明等关键证据，为后续索赔做好准备。 -尝试与对方再次沟通，明确赔偿金额和支付时间，必要时邀请交警进行调解。 -若协商和调解均无果，向事故发生地或被告住所地法院提交起诉状和证据材料，起诉对方及其保险公司。 -法院判决后，若对方不履行，在规定时间内申请强制执行，由法院采取冻结、划拨财产等措施保障自身权益。律图平台咨询...
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遇到交通事故次责方拒赔应怎么处理[律师回复] （一）再次与次责方沟通，讲清楚其赔偿责任和不赔偿会面临的法律后果，尝试协商解决。 （二）若协商不成，收集事故责任认定书、医疗费用票据、车辆维修发票、病历等证据，为后续维权做准备。 （三）向交通管理部门申请调解。 （四）若调解失败，向法院提起民事诉讼，把次责方和其保险公司列为共同被告，要求赔偿医疗费、误工费、财产损失等。 （五）若次责方不履行法院判决，申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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