劳动纠纷 法律问答
117.5
万
解答量
1689
万
浏览量
上海-黄晓...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-江丽...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-韩静律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-沈延...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-章芊...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江丽春律师
在线
上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2962人
在线沟通·1对1专业解答
-
昨天公司找找谈话，今天我到医院看病开了两天病假，算医疗期吗[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工患病或非因工负伤需要停止工作治疗时，可以享受医疗期。医疗期的长短根据工作年限和病情来确定，一般不少于三个月。您提到的情况中，您到医院看病并开了两天病假，这属于正常的病假。如果您的病情需要连续休息治疗，并且符合医疗期的规定，那么这段时间可以算作医疗期。但具体是否算作医疗期，还需要根据您所在单位的规章制度以及您的工作年限、病情等因素综合判断。建议您咨询单位的人力资源部门，了解具体的医疗期规定和申请流程。同时，保留好医院开具的病假证明，以备后续需要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
7解答 4.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****8869
176****1475
182****7482
