劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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律师说法·劳动纠纷
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的？2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间，当然这种计算方式的话也并不是绝对的，如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定，尊重约定。2.3w浏览 2024-06-12
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失业保险可以累计吗失业保险金年限可以累积计算。法律依据为:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。1.7w浏览 2024-06-12
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