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休产假期间,公司发十三薪扣出产假期间的,合法吗
[律师回复] 你好方便说下具体情况吗
洪静律师
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请问休产假期间,公司扣出产假部分十三薪,合法吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静律师
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工作时脚骨折了,单位应该承担什么责任
[律师回复] 先申报工伤,治疗终结后鉴定伤残等级
陈建平律师
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女性高级职称已经延迟退休到60岁,还能再继续申请延迟退休嘛
[律师回复] 女性高级职称已经延迟退休到60岁,还能再继续申请延迟退休
钱宏艳律师
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本人属于退休人员再就业、公司做了3年、今年5月12号到期、没有通知我、如果公司不续签怎么办?
[律师回复] 退休人员再就业,属于劳务关系,到期未续签,无需赔偿。
王刚律师
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律师说法·劳动纠纷
医疗保险缴费年限是累计还是连续
城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。
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网络安全法隐私保护的条款是什么
网络运营者应当对其收集的用户信息严格保密,并建立健全用户信息保护制度。网络运营者收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。
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劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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