诉讼仲裁 法律问答
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商家怎么处理仲裁[律师回复] 商家处理仲裁需全面应对。首先要在规定期限内提交答辩书，详细阐述自身观点与理由，并提供真实、合法且与争议直接关联的证据。 其次，可依据案件复杂程度决定是否聘请律师，专业律师能提供专业法律支持。 再者，要积极参与仲裁庭审，遵守纪律，清晰陈述事实、合理表达诉求，尊重仲裁员和对方当事人，围绕争议焦点辩论。 若对仲裁结果不服，先查看仲裁协议约定，虽仲裁一般一裁终局，但在法定情形下可在规定时间内向法院申请撤销裁决。同时，商家要履行生效的仲裁裁决，避免法律风险。 建议商家提前做好证据收集和整理工作，庭审中保持冷静理智。若聘请律师，要与律师充分沟通。律图杨浦区
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合同纠纷仲裁费怎么收的[律师回复] 合同纠纷仲裁费涵盖案件受理费与处理费。案件受理费按争议金额分段累计收取，不同金额区间对应不同比例；处理费依实际开支而定，包含鉴定费、勘验费、差旅费等。 不同仲裁机构收费标准有别，其官网会公布具体收费办法与标准。申请仲裁时，申请人要按规定预交仲裁费。仲裁费最终承担方由仲裁庭依裁决结果确定，通常败诉方承担，部分胜诉、部分败诉则按比例分担。 为应对合同纠纷仲裁费问题，有以下建议：一是在签订合同时，可对仲裁费承担作出明确约定，避免后续争议；二是申请人申请仲裁前，仔细查阅所选仲裁机构收费标准，做好费用预算；三是积极收集证据，争取胜诉以避免承担仲裁费。律图金山区
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仲裁申请强制执行该找哪个管辖法院[律师回复] 法律分析： （1）仲裁申请强制执行管辖法院依仲裁类型而定。国内仲裁裁决需向被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院申请。涉外仲裁裁决则要向被申请人住所地或财产所在地中级人民法院申请。 （2）申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、生效证明等材料。 （3）法院受理申请后，会对提交材料及仲裁程序合法性进行审查。若符合条件，便会启动执行程序，通过查询、冻结、划拨等措施执行被执行人财产，以此保障申请人合法权益。 提醒： 申请强制执行需注意准备齐全材料，且不同仲裁类型管辖法院不同。因具体案情有别，建议咨询以获取更精准分析。律图杨浦区
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哪些情形下仲裁裁决会不予执行[律师回复] （一）若要使仲裁裁决不被执行，被申请人可按以下情况应对：当合同中无仲裁条款且事后未达成书面仲裁协议时，可收集相关合同文本等证据证明此情况。 （二）若裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁，需提供仲裁协议和裁决书，对比两者内容找出不符之处。 （三）仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序的，要收集仲裁过程中的相关文件、记录证明违规。 （四）若裁决依据的证据是伪造的，应收集能证明证据系伪造的材料。 （五）对方隐瞒足以影响公正裁决的证据，需尽力获取被隐瞒证据的线索或相关信息。 （六）仲裁员有贪污受贿等行为，可收集相关的证人证言、资金往来记录等证据。同时，若法院认定执行裁决违背社会公共利益，可从社会公共利益角度阐述理由并提供相关依据。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。律图奉贤区
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仲裁的举证期限规定是如何的[律师回复] 法律分析： （1）仲裁举证期限由仲裁委员会依案件情况确定，当事人需在规定期限内提交证据，这是保障仲裁程序顺利进行的重要要求。若逾期提交，仲裁委员会有权不予接受，这体现了仲裁程序的规范性和严肃性。 （2）若当事人在举证期限内提交证据存在困难，可在期限届满前申请延长，是否准许由仲裁委员会决定。这为当事人提供了一定的救济途径，但决定权在仲裁委员会。 （3）当事人增加、变更仲裁请求或提出反请求，应在仲裁委员会规定期限内进行，此时仲裁委员会会重新确定举证期限。这是因为请求的变化会影响证据的范围和要求。 （4）当事人未能在举证期限内提供证据，需承担不利后果，这强调了举证期限的重要性，促使当事人积极履行举证义务。 提醒：当事人务必重视仲裁的举证期限，严格按规定时间提交证据。若有困难及时申请延长，增加或变更请求要在规定期限内提出，避免因举证问题承担不利后果，复杂案情建议咨询进一步分析。律图金山区
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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