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我是应届研究生,今年毕业,用人单位知晓我的情况,offer写的是6.17之前报到入职,可是6.17我还没有拿到毕业证,如果签劳动合同,这个合同有效嘛
[律师回复] 书面或者聊天记录告知对方你拿毕业证的时间,如果对方同意你入职则没什么问题。
王刚律师
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你好,我想请问下关于劳动合同的问题
[律师回复] 你好,请详细描述一下你的问题,给您分析一下
江丽春律师
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我想咨询我的试用期问题
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
上海市华荣律...
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试用期内辞职需要提前几天
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
上海市华荣律...
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您好!昨单位在合同未到期就提前通知解除劳动合同,我该如何处理
[律师回复] 可以要求公司按照劳动法给你相关赔偿。
王刚律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
房东怎么能终止合同?
1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
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和朋友合租她钱不见了怎么办
遇盗窃应迅速向公安机关报案,以便妥善处理。公安部门将深入调查,搜集证据。若证实为恶意盗窃,涉事者将面临拘留与罚款。若经济损失严重,盗窃金额达到一定规模,将被视为刑事犯罪,依法追究刑责,接受刑事惩罚。
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用人单位干了半个月不签合同怎么处理
您有权要求公司在一个月内签署新劳动合同。若逾期未签,自用工之日起满一年未签书面合同,需按法律支付双倍工资作为惩罚。此外,公司还需支付经济补偿金。请尽快采取行动,维护自身权益。
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