个人给个人干活受伤怎么赔偿多少钱
[律师回复] 1. 要先搞清楚双方是什么法律关系。要是雇佣关系,那雇主得担起赔偿责任。赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费这些。
2. 医疗费得看医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证,再结合病历、诊断证明等相关证据来定。
3. 误工费按实际减少的收入算。要是受害人没固定收入,就按最近三年的平均收入算;要是没法证明最近三年平均收入情况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
4. 护理费得根据护理人员收入、护理人数和护理期限来确定。
5. 交通费按照受害人及其必要陪护人员因为就医或者转院治疗实际花的费用算。
6. 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准定。
具体赔偿金额得结合实际情况算。要是双方商量不成,那就通过打官司来解决。