婚姻家庭 法律问答
256
万
解答量
2410
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
办理放弃继承公证是否有效力[律师回复] 办理放弃继承公证是有法律效力的。放弃继承属于单方法律行为，这意味着继承人自己就能决定要不要放弃。比如一个人继承了一笔遗产，他可以自己决定是要接受还是不要。而公证呢，就是公证机构对民事法律行为等的真实性和合法性进行证明。 继承人办理放弃继承公证后，他放弃继承的这个想法就经过了公证机构的仔细审查，只要符合法律规定，证明力就更强。一般来说，在遗产还没处理之前，继承人用书面形式表示自己放弃继承，再经过公证，这个行为就有法律效力了，他也就不再有继承的权利。 不过要注意，一旦办理了放弃继承公证，要是没有受欺诈、胁迫等能让公证书无效的情况，一般就不能反悔了。所以啊，大家在办理放弃继承公证的时候，一定要想清楚，这可是关系到自己继承权的大事。办理放弃继承公证是有效的，而且会受到法律保护。律图专业咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****6176
176****5476
189****9391
