综合 法律问答
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江北新...-刘健律师18分钟前解答了“综合类”问题
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误工费假期内如何计算[律师回复] 假期内误工费的计算，以实际收入减少为判断标准，不单纯依据假期类型。 有固定收入的人员，按假期内实际减少的收入计算误工费。需提交工资流水、单位误工证明等材料。单位假期内照常发工资的，不存在实际收入损失，不能主张误工费。单位扣发假期期间工资的，仅能就实际被扣发的部分主张对应误工费。 无固定收入的人员，按最近三年的平均日收入核算误工费标准。无法举证最近三年平均收入数据的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的日平均工资计算。 受害人因伤致残持续误工的，误工期可计算至定残日前一天，不受原本假期的范围限制。法定节假日期间，兼职、灵活就业人员确实存在收入减少情况的，该部分损失可纳入误工损失范畴主张。 主张误工费需提交两类核心材料，一类是误工时间证明，比如医疗机构出具的休假证，一类是对应收入证明。提交的证据材料不满足举证要求的，误工费标准可能直接参照对应行业平均工资核定。律图淮安
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出轨女人离婚后什么结果[律师回复] 离婚时并非只要抓到对方出轨就能随便索要赔偿、让对方净身出户。 现行法律只支持无过错方在特定情形下，要求对方赔偿精神损失，同时在划分共同财产时让过错方少分份额。 普通的一夜情、单次婚外暧昧这类出轨行为，只属于道德层面的问题，达不到法律认可的重大过错标准，凭这些主张精神损害赔偿基本不会得到支持，也很难以此要求对方少分财产。 只有对方存在长期和婚外异性稳定同居，或是直接领了两份结婚证构成重婚的情况，才算触碰法定过错红线。情节严重的重婚行为还会触发刑事追责，要承担对应的刑期处罚。 如果双方有未成年子女，哪怕是达不到重大过错标准的出轨行为，法院判决抚养权归属时，也会把这一情节作为参考因素，大概率会降低过错方拿到孩子抚养权的可能性。 遇到这类情况，先整理好能佐证对方过错的实质证据，再结合自身诉求对应匹配法律条款，不要仅凭片面认知提出诉求，白白浪费时间精力。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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