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社保交满15年后判刑了怎么办理[律师回复] 社保缴纳者被判刑后，社保办理要分情况对待。 1. 服刑期间，参保人员不计算工龄且不能参加社保缴费。这是基于相关政策规定，确保社保制度的公平性和严肃性。 2. 若判刑前社保已交满15年，达到法定退休年龄可办理退休手续，享受基本养老金待遇。但服刑期间养老金停止发放，这是对违法犯罪行为的一种约束。 3. 服刑期满后，可按服刑前标准继续领取养老金，之前的缴费年限在满足条件时依然有效。 针对这种情况，建议社保缴纳者及其家属及时了解相关政策，明确自身权益和义务。同时，相关部门应加强政策宣传和解释工作，让受影响人员清楚办理流程和后续安排，保障其合法权益。律图扬州
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老板给工人买保险这钱算谁的[律师回复] 法律分析： 1. 工伤保险方面，费用由用人单位缴纳，职工无需承担。这是企业的法定义务，能保障职工工伤时的救治及补偿权益，体现了对劳动者权益的保护，确保其在因工作受伤时能得到基本保障。 2. 商业保险中，像雇主责任险这类，一般由用人单位承担费用。而对于意外险等商业险，若双方有特别约定，如从员工工资扣钱支付保费，可按约定执行，但前提是约定要合法，不能损害员工合法权益，比如不能因扣保费导致员工工资低于法定标准。 提醒： 企业应依法履行缴纳工伤保险义务，涉及商业险约定时要确保符合法律规定，避免侵害员工权益。若对具体保险责任及约定存疑，可咨询进一步分析。律图案源助手
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公司社保工伤怎么报[律师回复] 工伤事故发生后的相关处理有明确规定和流程。 1. 用人单位申报：用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。这能确保工伤认定及时启动，保障职工权益。 2. 特殊情况申报：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这是对职工权益的兜底保障。 3. 待遇享受：经认定为工伤后，持工伤认定决定书等材料到社保经办机构办理工伤待遇申报手续，按规定享受医疗费用报销、伤残津贴等工伤保险待遇。 建议用人单位严格遵守申报时限，职工及相关方要熟悉申报流程和所需材料，及时维护自身权益。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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