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医疗机构被医保定性欺保，骗保，退回医保基金，罚款2倍[律师回复] 您好，我是芜湖戴少华律师，专注刑事辩护及行政案件。 医疗机构被医保定性欺诈骗保，处理如下： 一、行政责任：退回医保基金并处骗取金额2至5倍罚款，暂停医保服务协议，吊销执业许可证。 二、刑事责任：骗取医保基金数额较大，对直接负责主管人员和其他责任人员以诈骗罪追究刑责，最高可判无期徒刑。 三、救济途径：收到处罚决定后60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼，质疑定性及处罚幅度。 四、注意：欺诈骗保与违规使用医保基金性质不同，前者涉刑，后者仅行政处罚，需仔细审查认定依据。 建议尽快委托律师介入，审查证据材料，争取减轻或撤销处罚。如需协助，可至芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层详谈。戴少华律师
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律师说法·税务类纠纷
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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